首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律咨询
>
福建法律咨询
>
福州法律咨询
>
福州劳动合同纠纷
> 咨询详情
老板不算工资,不让走,要到放假才可以让走,怎么办?
更新时间:2022-12-01 09:50:59
问题描述:
老板不算工资,不让走,要到放假才可以让走,怎么办?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
吴妙翠律师
服务地区:福建-福州
186-5076-7190
咨询我
您好,提交书面辞职报告后的一个月,并交接好工作后可以辞职。
2022.11.30 23:18:59
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
726315
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
辞职不让走不给工资,劳动者可以提前三十日以书面形式通知用人单位,到期限后办理离职手续,并要求一次性付清工资;若到期限不让走,且不给工资,可以向劳动行政部门举报。法律依据:《
中华人民共和国劳动合同法
》第三十六条
用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。
第三十七条
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
《
工资支付暂行规定
》第九条
劳动关系
双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
2022.11.30 20:35:27
点赞
唐智律师
服务地区:福建-福州
收集证据 去法院起诉的
2022.12.01 09:21:10
点赞
蒋翔律师
服务地区:福建-福州
可以到劳动监察大队反应
2022.12.01 09:50:59
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
辞职老板不让走,说走了就不给工资,怎么办
劳动合同纠纷
4180
进厂后干了三四天不让走,必须给钱才让走,怎么办?
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
过年辞职老板不让走怎么办
劳动合同纠纷
2198
老板不发工资,该怎么办?
工资福利
22393
暑假工老板不让走,但我有事必须走,老板不发工资怎么办
最近忙,未及时回复。了解原因,可向人社局反映。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
老板不让辞职怎么办?
辞职
48154
到了离职那天老板不给工资还不让走,这可咋办?
老板不让员工辞职,不给工资,属于侵犯劳动者的合法权益的情形,可以向当地的劳动行政部门举报,可以向有管辖权的劳动仲裁委员会申请仲裁等方式依法维护自己的合法权益。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
老板压人不让走,咋办?说让走,就是没有工资。
员工被辞退后不走,如果是因为单位存在违法行为或者未完成事项,那么此时用人单位需要积极处理完相关事项和赔偿问题。根据《劳动合同法》规定,用人单位在特定情形下可以解
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
工厂做一个月,不让走,否则不给工资,该怎么办?
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
暑假工人马上开学,不让走怎么办?
申请劳动仲裁解决。劳动者可以通过快递或挂号信邮寄给用人单位解除劳动关系的通知(也就是通俗说的辞职信、辞职报告),这样便于保留证据。用人单位不支付劳动者工资或不为
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
不结工资,不让走怎么办?
可以要求赔偿提起劳动仲裁...
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
辞工不批怎么办,他说必须要等放假不然不让走怎么办
不合理,可以向劳动监察大队解决
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
非学生能否签订实习协议
一般由学校出面签订,如是自己找的,当然签订协议约定为佳!
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
国庆节学校不放假该怎么办?
你好,向教育局举报
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
竞业禁止及保密协议不得超过几年
竞业禁止期限最长2年。保密协议期限可协商确定,竞业禁止则需在合同中明确约定期限,通常不超2年。违反约定可能承担违约金责任。用人单位也需支付经济补偿。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
不去就无限期放假,问怎么办
可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
经过三个月的试用期,公司申请成为正式员工
你好,可以申请劳动仲裁,要求公司赔偿
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好传媒公司怎么解除合同
传媒公司可协商或单方解除合同。协商解除需双方达成一致;单方解除则需通知对方或通过法院、仲裁机构主张。具体操作需根据合同条款和实际情况进行。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我想离职但用人单位不让,这么整还压一个月工资
用人单位压一个月工资是不合法的。根据《工资支付暂行规定》第九条,劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。如果用
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我刚开始说干3个月但我干4天不想干了需要赔偿吗
一般情况下不需要赔偿。但应提前通知单位,办理离职手续。如签订了培训服务协议等,可能涉及违约金,需仔细查看合同条款。具体操作包括与单位协商、提交书面辞职报告等。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣:
合肥律师
列表内容
呼和浩特律师
太原律师
临淄区律师
合肥律师
法律内容
法律列表
法律资讯
西安律师
律师推荐:
福州律师
同城律师:
闽侯县律师
福清市律师
平潭县律师
鼓楼区律师
马尾区律师
长乐区律师
永泰县律师
闽清县律师
晋安区律师
仓山区律师
其他人在咨询:
工伤索赔
讨薪
无故辞退
劳务派遣
社会保险
调岗降职降薪
劳动仲裁
个人税收筹划
劳动合同纠纷
群体劳资纠纷
律师解答动态
刚刚
黄龙泉律师
近期帮助 14909 人
你好,银行显示存在客户凭证账户层级的司法冻结,不允许进行借记交易贷款交易充销是什么意思
2分钟前
黄龙泉律师
近期帮助 14909 人
您好,我想咨询一下房地产相关事宜可以吗
9分钟前
信琅律师
近期帮助 948 人
在一个人那里学摆摊,学了没几天还不怎么会并且不想摆摊了,没有签合同,对方要退学费吗
11分钟前
王娟律师
近期帮助 200 人
贷了5w收取9900服务费算高么
12分钟前
信琅律师
近期帮助 948 人
一百多平方的台球厅,棋牌室需要安装愤淋系统吗
13分钟前
余联刚律师
近期帮助 112305 人
17岁孩子骑车把74岁老人撞了,手臂骨折
13分钟前
余联刚律师
近期帮助 112305 人
颅脑损伤工伤赔付需要一年以后才能赔偿吗
18分钟前
信琅律师
近期帮助 948 人
他人恶意修改视频
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询