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疫情期间实习生工资只按天数发了一点点,但是跟我们一个集团的幼儿园实习生是发了基本工资的这个怎么办
更新时间:2022-11-30 16:23:23
问题描述:
您好 我是幼儿园实习生 疫情期间实习生工资只按天数发了一点点,但是跟我们一个集团的幼儿园实习生是发了基本工资的 这个怎么办
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3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
徐婕律师
服务地区:重庆-重庆
153-2040-1482
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你好,可以主张按照实习合同约定发放。
2022.11.30 14:20:04
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如果实习协议中依法约定了实习报酬和支付方式等条款,则实习期不发工资是违法的。实习生可以与单位协商或者及时向劳动行政部门举报。如果实习协议中没有约定,则不发工资不违法。
法律依据:
《
中华人民共和国劳动法
》第三条
劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请
劳动争议
处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。
《职业学校学生实习管理规定》第十三条
实习协议应明确各方的责任、权利和义务,协议约定的内容不得违反相关法律法规。
实习协议应包括但不限于以下内容:
(一)各方基本信息;
(二)实习的时间、地点、内容、要求与条件保障;
(三)实习期间的食宿和休假安排;
(四)实习期间
劳动保护
和劳动安全、卫生、职业病危害防护条件;
(六)实习考核方式;
(七)违约责任;
(八)其他事项。
顶岗实习的实习协议内容还应当包括实习报酬及支付方式。
2022.11.30 13:17:33
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周延平律师
服务地区:重庆-重庆
如果单位不发工资可以向劳动行政部门举报
2022.11.30 16:23:23
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