提前一个月口头辞职，最后拖了两个月不批怎么办，而且辞工单不到最后一天办不给

更新时间：2022-11-30 14:05:59

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1. 现在我想辞职老板不批的处理方法：
- 可以提前三十日以书面形式通知用人单位，试用期提前三日通知。
- 若用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件，可随时通知用人单位解除劳动合同。

2. 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。试用期内的劳动者提前三日通知用人单位，同样可以解除劳动合同。

3. 用人单位应当在解除或终止劳动合同时出具证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应按约定办理工作交接，若用人单位应支付经济补偿，则在办结工作交接时支付。

4. 劳动者在以下情形中可以随时通知用人单位解除劳动合同：
- 在试用期内的；
- 用人单位以暴力、威胁或非法限制人身自由强迫劳动的；
- 用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件的。

2022.11.30 12:15:50

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石佳佳律师
服务地区：湖北-武汉

你好，正式员工提前一个月提出离职，到期后可以自动离职，如果公司不予配合，可以走劳动仲裁。

2022.11.30 14:05:59

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