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现在还在医院，老板也不出面在电话里还骂我，在医
更新时间：2022-12-01 15:24:40
问题描述：
你好律师，我是工伤，现在还在医院，老板也不出面在电话里还骂我，在医
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
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5位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
郭媛媛律师
服务地区：山西-太原
183-3517-0207
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具体看有没有签劳动合同，若是没有签就是人身损害赔偿，协商不成的只能法院起诉。
2022.11.30 19:57:38
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胡选宏律师
服务地区：山西-太原
133-3343-8566
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能具体说一下咱们这边遇到的事情吗？
2022.12.01 15:24:40
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劳动纠纷律师团队
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工伤纠纷可通过下列方式来处理：1、行政争议处理方式：不服的可依法申请行政复议，或依法提起
行政诉讼
。2、
劳动争议
处理方式：可以依法申请劳动争议
仲裁
或者依法提起民事诉讼，或者协商解决。3、鉴定争议处理方式：工伤职工及其近亲属或者用人单位对劳动能力鉴定委员会作出的劳鉴结论不服的，可以申请复查。法律依据：工伤纠纷可通过下列方式来处理：1、行政争议处理方式：不服的可依法申请行政复议，或依法提起行政诉讼。2、劳动争议处理方式：可以依法申请劳动争议仲裁或者依法提起民事诉讼，或者协商解决。3、鉴定争议处理方式：工伤职工及其近亲属或者用人单位对劳动能力鉴定委员会作出的劳鉴结论不服的，可以申请复查。法律依据：《劳动法》第七十七条用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请凋解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。《劳动争议调解仲裁法》第十条发生劳动争议，当事人可以到下列调解组织申请调解：（一）企业劳动争议调解委员会；（二）依法设立的基层人民调解组织；（三）在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织。企业劳动争议调解委员会由职工代表和企业代表组成。职工代表由工会成员担任或者由全体职工推举产生，企业代表由企业负责人指定。企业劳动争议调解委员会主任由工会成员或者双方推举的人员担任。
2022.11.30 10:01:41
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