工作满一年被辞退补偿一个月工资还是两个月工资，最好走仲裁是吗？

更新时间：2022-12-01 09:47:52

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工作满一年被辞退补偿一个月工资还是两个月工资，最好走仲裁是吗？

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你好，是可以协助进行仲裁的

2022.11.30 10:08:15

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你好是可以劳动仲裁的

2022.11.30 10:08:40

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劳动仲裁辞退赔偿标准是：按照劳动者在单位工作的年限计算，每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

2022.11.30 09:54:23

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你好，满一年是补偿一个月的工资

2022.11.30 10:05:48

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唐光建律师
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一个月工资，可以协商，协商不成，再走仲裁裁决

2022.12.01 09:47:52

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