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干临时工，跟劳务说好的干两天，下班也给工厂说了，工厂不给工资怎么办？
更新时间：2022-12-19 17:21:48
问题描述：
干临时工，跟劳务说好的干两天，但是我实在干不下去了，只干了一天，下班也给工厂说了，工厂不给工资怎么办？
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7位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
苗伟律师
服务地区：上海-上海
131-6636-6810
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跟劳务说好的干两天，但是我实在干不下去了，只干了一天。可以要求工厂给的
2022.12.19 17:21:48
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徐孝乐律师
服务地区：上海-上海
181-1710-9600
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您好 向当地劳动监察部门投诉,或拨打热线12333
2022.11.30 09:59:28
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王珂律师
服务地区：上海-上海
189-1839-3367
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可以向劳动监察部门举报相关情况
2022.11.30 16:52:34
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关姝律师
服务地区：上海-上海
137-6460-2609
咨询我
你好，没什么好办法，只能协商。
2022.12.01 14:32:54
点赞
高昆伦律师
服务地区：上海-上海
189-1770-8681
咨询我
您好，可以到劳动监察部门投诉
2022.12.03 10:45:19
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任涌律师
服务地区：上海-上海
139-1759-0262
咨询我
可以打官司，依法维权的啊
2022.11.30 10:47:14
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去厂里做临时工但工厂不给发工资的，职工可以与工厂协商，约定合理的发放时间；协商不成的，可以去当地的劳动行政部门投诉；对投诉结果不满意的，可以依法申请仲裁、起诉。法律依据：《
中华人民共和国劳动合同法
》第八十五条
用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：
（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；
（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
（三）安排加班不支付加班费的；
（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
《
中华人民共和国劳动法
》第七十七条
用人单位与劳动者发生
劳动争议
，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。
2022.11.30 04:04:26
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