我想问一下公司没有签合同

更新时间:2022-11-30 10:55:22
问题描述:
我想问一下公司没有签合同
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 应娅婷律师
    服务地区:浙江-杭州 181-5717-8251
    咨询我
    没有签劳动合同吗,如果是劳动合同的话,入职后超过一月不满一年没有签,可以要双倍工资的
    2022.11.30 09:55:41
    点赞
  • 蒋翔律师
    服务地区:浙江-杭州 188-3959-6771
    咨询我
    工作了多长时间了,没有劳动合同可以要求支付双倍工资
    2022.11.30 10:55:22
    点赞
  • 孔令抄律师
    服务地区:浙江-温州 139-6882-6795
    咨询我
    你好,可以要求签订合同。
    2022.11.30 08:45:06
    点赞
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助795558 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我

    公司不签合同是违法的

    我国法律规定,员工与公司建立劳动关系的,应在入职之日起30天内订立书面的劳动合同

    未订立劳动合同的,应当承担相应的法律责任

    如果公司超过一个月不满一年未和员工签订劳动合同的,从员工入职满一个月起支付双倍工资

    根据《中华人民共和国劳动合同法》第十条规定,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同

    已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同

    用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立
    法律依据:
    《中华人民共和国劳动合同法》第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同

    已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同

    用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立
    2022.11.30 02:42:33
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
我想请问一下被公司辞退,没有签订合同怎么赔偿
如果双方没有签订书面劳动合同,用人单位终止或者解除劳动关系时,需要依法向员工支付经济补偿金,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
我指想问问我和甲方没有签合同,我想提离职
没有签合同,不可以不办离职手续直接走人。即使没有签劳动合同,双方也是建立了劳动关系,劳动者需要提前三十日以书面形式通知用人单位,配合工作的交接,并填写离职申请表
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
请问一下,我上班没有签合同
你好,可以提供相关证据仲裁。
全部11个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我想问一下我们没有签合同离职要多久
您好,需要提前一个月申请
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我想问下,就是没有签劳动合同
现在有什么纠纷要解决
全部10个答案 >
888 人咨询过
去咨询
想问一下,没有签订劳动合同
双倍工资差、返还拖欠工资维权
全部5个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我问你一下我公司没有签和同
未签劳动合同需赔双倍工资: 根据《劳动合同法》规定:“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资”。因
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
解除劳动合同给甲方带来的经济损失不能免除赔偿责任。但不能免除因终止劳动合同给甲方造成的经济损失的赔偿
劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的,但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同,就可以获得经济补偿。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
员工提前一天说离职,这是违法的
一方要解除劳动合同,除了协商外,要尽到通知义务,避免给对方造成不必要的损失。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
用人单位利用休息时间开员工大会不去被罚款200元合法吗
不合法。如用人单位在休息时间开会且未支付加班费,劳动者可拒绝参加并保留证据,向劳动行政部门投诉。若用人单位已支付加班费或安排补休,则开会行为合法,劳动者应遵守公
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
就业合同丢了怎么办。我应该怎么处理
合同丢失,及时补救。可与公司协商补签新合同,或复印原合同并让公司签章确认一致性。若公司拒绝补签,可寻求法律援助,确保自身权益不受损。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至¥9.9/篇
律师解答动态
13分钟前
邢志军律师
近期帮助 5817 人
我开车正常行驶一电动车和我同行电动车在前转弯碰到我车盲区致死亡责任该怎么划分
15分钟前
赵振清律师
近期帮助 23540 人
请问一下?做微创胆囊切除手术。医院的材料是医院提供还是医生提供的?
19分钟前
赵振清律师
近期帮助 23540 人
交通事故,车主全责,伤者骶尾骨骨折,腰间盘突出膨出,治疗快两年还是没有好,医生建议手术,这能评上残吗
20分钟前
赵振清律师
近期帮助 23540 人
你好在吗?我对象被刑事拘留,我想咨询一下他能取保候审吗
51分钟前
申惠霞律师
近期帮助 1037 人
借款合同成立生效。一方当事人已经实际履行合同义务同时对方当事人接受的,这个是什么意思
1小时前
天习律所律师
近期帮助 39359 人
如果我被骗了3000块,你立马追回吗
2小时前
吴国公律师
近期帮助 34280 人
隔壁房东,无端端的跑来我的大排档,寻畔滋事,辱骂店客人,辱骂店主
2小时前
郭向前律师
近期帮助 3023 人
我欠别人的钱,没有到期限,债主一直让别人骚扰我,我应该怎么办?
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询