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被辞退确签因个人原因解除劳动合同协议书

更新时间：2022-11-30 14:47:08
问题描述：
被辞退确签因个人原因解除劳动合同协议书
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7位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
  • 李连龙律师
    李连龙律师
    服务地区：浙江-杭州 157-0015-2501
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    你好，你已经签署了这份“因个人原因解除劳动合同协议书”了吗
    2022.11.30 14:37:15
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  • 涂田军律师
    涂田军律师
    服务地区：浙江-杭州 152-6714-4050
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    你好，具体需要根据你的情况详细分析判断。
    2022.11.30 09:38:20
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  • 应娅婷律师
    应娅婷律师
    服务地区：浙江-杭州 181-5717-8251
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    可以拒绝签署的，签了就无法主张赔偿金。
    2022.11.30 14:47:08
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  • 程杰律师
    程杰律师
    服务地区：浙江-杭州 188-6883-2993
    咨询我
    你好，个人辞职是没有赔偿的
    2022.11.30 08:59:48
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  • 浙江顾典律师
    浙江顾典律师
    服务地区：浙江-杭州 156-0165-7962
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    你好，现在已经签了协议吗
    2022.11.30 09:28:17
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1301666 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    解除劳动合同的协议书应该签订清楚下列内容：用人单位、劳动者的具体信息；解除劳动关系的生效日期；工资结算；经济补偿；社会保险；工作交接；竞业限制；劳动争议解决方式；以及签订日期等。最后双方签字盖章后生效。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条
    用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。
    《中华人民共和国劳动合同法》第五十条
    用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
    劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。
    用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。
    2022.11.30 01:35:29
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  • 郑斐戈律师
    郑斐戈律师
    服务地区：浙江-杭州
    你好，请问需要律师协助吗？
    2022.11.30 09:10:50
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  • 平台广州律师团官方
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