你好我想咨询一下未签劳务合同实习期不能超过几个月

更新时间：2022-11-30 20:14:19

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你好我想咨询一下未签劳务合同实习期不能超过几个月

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试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月

2022.11.30 09:22:38

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李军律师
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你好，你已经干了几个月的工作呢

2022.11.30 09:32:16

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实习期三个月，不视为就业，未建立劳动关系，可以不签订劳动合同；但试用期三个月，劳动合同应当为三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。
法律依据：
《关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见》第十二条
在校生利用业余时间勤工助学，不视为就业，未建立劳动关系，可以不签订劳动合同。
《中华人民共和国劳动合同法》第十九条第一款
劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。

2022.11.30 01:05:17

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龚自扬律师
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您好，没有签订劳动合同可能会要公司进行赔偿

2022.11.30 20:14:19

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