您好，我想咨询一下，工作了5天，未签订劳动合同，违不违法，5天后，将我辞掉，是否能都得到赔偿

更新时间：2022-12-02 20:13:58

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您好，我想咨询一下，工作了5天，未签订劳动合同，违不违法，5天后，将我辞掉，是否能都得到赔偿

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“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资”。

2022.11.29 22:38:44

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徐艳阳律师
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用人单位只有在一个月没签劳动合同才是违法的

2022.11.30 11:53:23

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陈新娟律师
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你好！工作5天的工资，公司应当按时支付。

2022.12.02 20:13:58

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付鲁平律师
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你好，是否签订试用期合同？

2022.11.30 22:07:04

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丁兆凯律师
服务地区：河南-郑州

你好，如果是单位解除劳动关系，可以要求经济补偿金

2022.12.01 10:25:19

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你好，我在一个公司上班已有三年，未签订合同，如果不做了或被辞退，他们会赔偿吗？

你好，可以申请劳动仲裁

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你好，我想咨询一下，如果一个月内没有签订劳务合同，老板又无故辞退员工，可以要求老板赔偿吗？

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