员工上班不干活，但是他赖着不走，该怎么处理

更新时间：2022-12-01 12:04:56

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员工上班不干活，但是他赖着不走，该怎么处理

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一般劳动合同纠纷的解决方式有向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。

2022.11.30 14:30:29

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广东凡天律所律师
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你好,可以按照公司的规章制度去处理

2022.11.30 09:03:23

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吴名取律师
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你好，可以要求支付损失，承担赔偿。

2022.12.01 10:56:48

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辞职用人单位不给工资，劳动者可以通过以下方法维权：

1. 与用人单位协商；
2. 向基层人民调解组织、企业劳动争议调解委员会或在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织申请调解；
3. 向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；
4. 对仲裁裁决不服，向人民法院提起诉讼；
5. 其他。

2022.11.29 21:25:26

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王晓君律师
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我们可以帮助到您，是否有签合同

2022.11.29 21:43:27

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温海宽律师
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你好，如果说违反了公司规章制度，可以辞退他的

2022.11.29 22:08:37

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罗娟娟律师
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员工上班不干活就要拿薪资肯定是不合理也不合法的

2022.11.30 08:44:29

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威法律师
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你好，根据你描述是上班不干活不合理的

2022.11.30 08:47:45

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何民律师
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可以通过合法程序将其辞退。

2022.11.30 09:37:49

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袁观红律师
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您好！员工上班不干活收集证据，然后解除劳动关系

2022.11.30 09:52:02

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胡标新律师
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你好，看你也是企业方建议直接聘请常法顾问来谈判

2022.11.30 09:53:50

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安寅律所律师
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你好，请问对方工作多久呢

2022.11.30 09:56:19

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郑芝君律师
服务地区：广东-深圳

具体什么情况？先沟通一下。

2022.12.01 12:04:56

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