退休后到酒店工作1年多,现酒退休后到酒店工作,现酒店关门能拿到赔偿金吗

更新时间:2022-11-30 13:00:11
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退休后到酒店工作1年多,现酒退休后到酒店工作,现酒店关门能拿到赔偿金吗
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  • 郭志杰律师
    服务地区:江苏-无锡 150-0619-4880
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    你好、一般来说不属于是劳动合同关系,而是一种劳务关系,单位对辞退你的,并不一定会按劳动合同法所规定的辞退劳动者需要支付经济补偿金。但是如你们相互之间有协议的,应当遵从协议约定。如有需要的话可电话咨询我,希望尽快能帮你解决问题。
    2022.11.30 13:00:11
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  • 丁力律师
    服务地区:江苏-无锡 152-6152-1206
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    这种情况下的话没有办法,只要只能结清工资,
    2022.11.29 21:40:45
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助437070 人 · 响应时间 平均4分钟内
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    可以向劳动局投诉的
    2022.11.29 20:16:51
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  • 黄冬冬律师
    服务地区:江苏-无锡
    你所谓的赔偿金是指经济补偿金吧,这个不存在的,因为并未与单位建立劳动关系
    2022.11.30 08:37:46
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  • 刘陆琴律师
    服务地区:江苏-无锡
    你好,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
    2022.11.30 10:46:18
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酒店搬迁,今年56岁员工在此工作三年半,有赔偿吗
劳动合同变更时,劳动者可以要求补偿,但用人单位一般不会同意,这时劳动合同无法变更。 根据《劳动合同法》有关规定,用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的
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在酒店工作一年 因转卖店铺 被酒店方辞退 酒店因赔偿吗
你好,你们可以保留好证据后申请劳动仲裁
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我在年前承包一酒店厨房,现在疫情酒店准备关门几个月,现在准备辞退我,请问我可以想酒店方提出赔偿吗?
劳动者在单位工作15年,如果因私想辞职的,单位一般不能给补偿。如果劳动者具有依法单方面与单位解约或者被单位裁员等情形的,单位才需要依法支付经济补偿。
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我在酒店发现卫生问题可以让酒店赔偿退一赔3吗
协商不成、可以通过法律途径维权
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我在酒店工作十八年,调到公司旗下酒店,有赔偿吗?
这个属于重大变更劳动合同,选择不去,可以要求补偿
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入职时酒店拿劳务公司合同给我签,现在辞退我能找酒店赔偿吗
你好,要看你合同如何约定了,现在合同在你身边吗,具体可来电咨询
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工伤赔偿的范围和标准是什么?
对于工伤赔偿,应根据伤残等级,赔付的项目和标准各有不同,有些是企业出,有些是由工伤保险基金出。
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工伤报销流程是怎样的
工伤报销的流程如下: 1、用人单位在一个月内向社会保险行政部门申报工伤认定; 2、用人单位不申报由工伤职工或近亲属在一年内申报工伤认定; 3、工伤认定后,凭医疗
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债务人的财产有哪些
债务人的财产有哪些
债务追讨 50
工伤九级伤残鉴定结果下来了,下一步应该准备哪些材料?
所需要准备的材料主要是工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书,而需要进行的流程主要是先申请工伤认
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单位单方面赔偿是什么意思?
单位单方面解除合同的补偿是按经济补偿标准的2倍向劳动者支付赔偿金的,不再支付经济补偿,赔偿金的计算年限自用工之日起计算。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区
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工伤死亡赔偿金计算标准是什么,法律有哪些规定
法律分析:因工伤死亡的赔偿计算方法: 1、丧葬费标准为6个月的单位所在统筹地区上年度职工月平均工资。 2、抚恤金:供养亲属抚恤金标准为:配偶,每月按工亡职工本人
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工人在工地发生脑淤血后造成半瘫,没有签劳动合同,做了3个月多一点,如果被认定劳动关系,怎么办
向人社局申请仲裁确认劳动关系,申请职业病鉴定,构成职业病的,就是工伤,造成残疾的,申请伤残鉴定,按照工伤保险条例的规定,享受工伤待遇,单位没有缴纳工伤费的,单位
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您好!如果工人在工地发生脑淤血导致半瘫,没有签劳动合同,做了4个月不到,被认定劳动关系后怎么办
工人发生工伤需要根据工伤流程进行处理:1.及时送往医院治疗。2.申请工伤认定,由单位或者个人向当地劳动部门申请,认定为工伤。3.申请劳动能力鉴定,在员工治疗完毕
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