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你好，在工地工作了7天没有任何签合同，结果工作日下班出事故可以申请劳动仲裁吗
更新时间：2022-11-30 15:34:42
问题描述：
你好，在工地工作了7天没有任何签
合同
，结果工作日下班出事故可以申请
劳动仲裁
吗
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4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
肖巧飞律师
服务地区：安徽-合肥
188-4264-8042
咨询我
能否申请劳动仲裁要看你有没有劳动合同关系，不过即使没有建立劳动合同关系走不了劳动仲裁，对于你出事故受到的相关损害你还是可以走正常途径索要相关赔偿的。
2022.11.29 21:09:37
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张晗生律师
服务地区：安徽-合肥
195-5658-9851
咨询我
您好，是可以申请劳动仲裁的
2022.11.30 15:34:42
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李玉晴律师
服务地区：安徽-合肥
181-0051-7616
咨询我
如果属于工伤是可以申请的
2022.11.30 09:20:52
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找法网咨询顾问
已帮助
1962939
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
没有劳动合同的员工，可以申请劳动仲裁，但其申请仲裁的事项必须属于下列事项：因确认
劳动关系
发生的争议；或者因除名、辞退和辞职、离职发生的争议等。
法律依据：
《
中华人民共和国劳动争议调解仲裁法
》第二条
中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：
（一）因确认劳动关系发生的争议；
（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；
（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；
（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及
劳动保护
发生的争议；
（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；
（六）法律、法规规定的其他劳动争议。
第二十八条
申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。
2022.11.29 18:44:27
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