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你好没有签订劳动合同做了一个星期就不干了老板不发工资说没有提前一个月告知怎么办
更新时间：2022-12-01 09:25:46
问题描述：
你好 没有签订劳动
合同
做了一个星期就不干了 老板不发工资 说没有提前一个月告知 怎么办
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5位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
许盛冬律师
服务地区：江西-上饶
138-7939-5909
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没有签订劳动合同，应该要发的。那你告诉他，就等一个月吧，不过你做这么几天就走了，要看具体的制度。努力争取，好好协商
2022.11.30 08:13:02
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肖桂容律师
服务地区：江西-上饶
158-0793-0043
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不管做多久，工资必须要发放的。可以向当地劳动局进行投诉
2022.12.01 09:25:46
点赞
郑云清律师
服务地区：江西-上饶
159-7032-0565
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你好，建议你到劳动局要求处理
2022.11.30 09:24:17
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找法网咨询顾问
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473349
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平均3分钟内
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没签劳动合同，老板不发工资的，员工可以依法通过向劳动行政部门举报、申请调解、仲裁、提起诉讼等方式来要回工资；另外员工还可以依法要求公司向其支付每月的双倍工资作为不签劳动合同的赔偿。
法律依据：
《
中华人民共和国劳动合同法
》第八十二条
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
第八十五条
用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：
（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；
（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
《
中华人民共和国劳动法
》第七十七条
用人单位与劳动者发生
劳动争议
，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。
2022.11.29 18:04:59
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蒋翔律师
服务地区：江西-南昌
可以到劳动监察大队反应
2022.11.30 10:15:33
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