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公司随意罚钱,降级,这个怎么维权
更新时间:2022-12-01 11:43:38
问题描述:
公司随意罚钱,降级,这个怎么维权
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8位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
王秋荣律师
服务地区:北京-北京
136-9312-9691
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您好,需要了解公司对您的罚款降级具体事实来判断公司是否滥用管理权。
2022.11.29 17:54:19
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王俊颖律师
服务地区:北京-北京
400-8332-2276
咨询我
您好,罚钱不合理可以去当地劳动监察投诉或者仲裁
2022.11.30 09:49:16
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北京濬远律师
服务地区:北京-北京
157-1139-9093
咨询我
这个你可以通过仲裁机关主张你的权利。
2022.12.01 11:43:38
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李红律师
服务地区:北京-北京
137-1760-7990
咨询我
可以仲裁要求单位支付拖欠的工资
2022.11.29 18:28:42
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盈科王雨昕律师
服务地区:北京-北京
139-1009-2550
咨询我
你好可以通过劳动仲裁解决。
2022.11.29 18:06:38
点赞
吴丁亚律师
服务地区:北京-北京
135-5275-1245
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您好,可以申请劳动仲裁维权
2022.11.29 18:11:31
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北京法律问答顾问
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公司的内部惩罚制度不合理的,劳动者可以与公司协商罚款金额,如果双方无法协商一致的且罚款金额为一般常理下难以接受的,劳动者可以向当地的监察大队进行投诉。
法律依据:
《
中华人民共和国劳动合同法
》第八十条
用人单位直接涉及劳动者切身利益的规章制度违反法律、法规规定的,由劳动行政部门责令改正,给予警告;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。
《中华人民共和国
劳动合同法
》第九条
用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。
2022.11.29 17:33:53
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杨家兴律师
服务地区:北京-北京
你好公司随意降级降薪可以发起劳动仲裁
2022.11.29 18:14:42
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