我在这家公司上班然后上班上到11.29号被开始辞退他现在这样辞退我我能申请到赔偿吗

更新时间：2022-12-01 17:41:51

问题描述：

律师你好现在的情况是这样的我在这家公司上班 10.27号开始上班 29号开始打卡的然后上班上到11.29号被开始辞退说我工作态度不好但是我有完成相应的工作量他现在这样辞退我我能申请到赔偿吗

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2022.12.01 17:41:51

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你可以主张半个一个月的工资赔偿

2022.11.30 09:00:39

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公司以不能胜任工作为由辞退员工的，一般属于无过错性辞退，员工不可以申请赔偿，但可以申请经济补偿。员工每在公司工作满一年的，可以获得一个月工资的经济补偿。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条
有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；
（二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；
（三）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；
（四）用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的；
（六）依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的；
（七）法律、行政法规规定的其他情形。
第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

2022.11.29 15:54:10

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