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辞退员工要补偿吗
更新时间:2022-12-02 21:28:23
问题描述:
辞退员工要补偿吗
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18位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
邓庆奋律师
服务地区:广东-广州
158-1829-5731
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您好,无故被辞退可以要求公司赔偿一年两个月工资
2022.11.29 16:03:04
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江能明律师
服务地区:广东-广州
139-2885-8662
咨询我
你好呀,辞退有没有具体的依据通知说明m
2022.11.29 15:48:03
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广东杰誉律所律师
服务地区:广东-广州
180-2899-6921
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你好,辞退员工是需要支付经济赔偿的p
2022.11.29 15:42:31
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鑫超律所律师
服务地区:广东-广州
185-9406-6333
咨询我
你好,被辞退可以要求支付补偿金。
2022.11.29 15:41:05
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杨永律师
服务地区:广东-广州
189-8893-5826
咨询我
你好,无故辞职员工是要经济补偿的
2022.11.29 15:44:22
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王冰律师
服务地区:广东-广州
189-2895-8912
咨询我
您好,需要的,需要根据年限计算
2022.11.29 15:41:01
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广东天习律师
服务地区:广东-广州
133-1625-3830
咨询我
你好!违法解雇是要进行赔偿的。
2022.11.29 16:07:21
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吴名取律师
服务地区:广东-广州
130-0203-5008
咨询我
可以据此主张,要求支付赔偿金。
2022.11.29 16:51:26
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刘光华律师
服务地区:广东-广州
150-1325-5399
咨询我
你好,违法辞退需要支付赔偿金
2022.11.29 17:29:07
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平台法律顾问团队
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根据提供的内容,提取后的内容如下:
被公司辞退是要给补偿的,具体计算方式如下:
1. 按照劳动者在公司工作的年限,每满一年支付一个月工资;
2. 六个月以上不满一年的,按一年计算;
3. 不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
此外,如果劳动者的月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,但向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。这里的月工资是指劳动者在劳动
合同解除
或者终止前十二个月的平均工资。
2022.11.29 15:35:41
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唐程义律师
服务地区:广东-广州
你好,根据你描述做了多久的员工
2022.11.29 15:41:43
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吴国公律师
服务地区:广东-广州
因具体情况而定是否需要补偿员工。y
2022.11.29 15:41:46
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广东运持律所律师
服务地区:广东-佛山
你好如果对方是无故辞退,是可以申诉的
2022.11.29 15:46:10
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贾俊亮律师
服务地区:广东-东莞
用人单位要支付经济补偿金。
2022.11.29 16:37:32
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知荣律师
服务地区:广东-广州
你好,如果是违法辞退是需要的
2022.11.29 16:46:15
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李放律师
服务地区:广东-广州
您好,这个情况可以申请劳动仲裁
2022.11.29 17:29:45
点赞
吴雁萍律师
服务地区:广东-广州
你好,要看你的实际工作时间
2022.11.29 17:55:57
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刘宾律师
服务地区:广东-广州
可以申请劳动仲裁要求赔偿的
2022.12.02 21:28:23
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