你好,想咨询一下公司不给交社保的问题

更新时间:2022-11-29 16:46:59
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你好,想咨询一下公司不给交社保的问题
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5位律师解答
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  • 马政鹏律师
    服务地区:江苏-苏州 189-6468-7075
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    公司不给交社保可以申请劳动仲裁
    2022.11.29 14:00:55
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  • 陆建飞律师
    服务地区:江苏-南通 138-6285-5569
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    根据你的陈述,可以投诉索赔
    2022.11.29 16:46:59
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    已帮助1171641 人 · 响应时间 平均4分钟内
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    公司不交社保员工可以向劳动行政部门反映情况,通过相关部门监督单位缴纳社保,同时员工可以提出解除劳动合同,一并要求一定的经济补偿金,或者可以提起仲裁诉讼。法律依据:《社会保险法》第八十四条
    用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的,对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款,对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。
    《劳动法》第一百条
    用人单位无故不缴纳社会保险费的,由劳动行政部门责令其限期缴纳;逾期不缴的,可以加收滞纳金。
    2022.11.29 11:34:16
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  • 刘巨律师
    服务地区:江苏-苏州
    你好公司按照道理是要给员工缴纳社保
    2022.11.29 11:49:28
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  • 蒋翔律师
    服务地区:江苏-南京
    可以到劳动监察大队反应
    2022.11.29 15:25:19
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你好,我想咨询劳动争议问题,企业没给交社保
单位一直不交社保,用人单位与劳动者建立劳动关系之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保,员工可要求用人单位补缴五险。如果用人单位用各种理由推托迟迟不予
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您好我想问一下单位没给交保险的问题
单位一直不交社保,用人单位与劳动者建立劳动关系之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保,员工可要求用人单位补缴五险。如果用人单位用各种理由推托迟迟不予
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你好,我想咨询下单位不交社保
单位一直不交社保,用人单位与劳动者建立劳动关系之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保,员工可要求用人单位补缴五险。如果用人单位用各种理由推托迟迟不予
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想咨询你一下关于企业不给员工交社保的问题
你好,请问有签订劳动合同吗
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我想咨询一下公司不给交社保的问题
单位一直不交社保,用人单位与劳动者建立劳动关系之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保,员工可要求用人单位补缴五险。如果用人单位用各种理由推托迟迟不予
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单位一直不交社保,用人单位与劳动者建立劳动关系之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保,员工可要求用人单位补缴五险。如果用人单位用各种理由推托迟迟不予
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