中间因为身体原因离职了3个月,后来又进去这个公司干了一年,后来公司要搬厂到别的城市,公司要赔我钱吗

更新时间:2022-11-29 17:16:04
问题描述:
就是我之前在这家公司干了3年,中间因为身体原因离职了3个月,后来又进去这个公司干了一年,后来公司要搬厂到别的城市,我不去,公司要赔我钱吗
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  • 宁飞龙律师
    服务地区:江苏-苏州 151-5141-8921
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    你好,根据你的描述,公司应当需要支付你补偿金的
    2022.11.29 10:33:43
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  • 韩佩霞律师
    服务地区:江苏-苏州 137-7187-2126
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    你好,具体什么原因搬迁?身体是工伤吗
    2022.11.29 10:51:28
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  • 马政鹏律师
    服务地区:江苏-苏州 189-6468-7075
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    公司需要支付经济补偿
    2022.11.29 10:40:53
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助59515 人 · 响应时间 平均5分钟内
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    如果公司搬迁到别的地方,因员工不去而依法解除劳动合同的,一般不能得到赔偿,但能得到补偿。标准为每工作一年补偿一个月的工资。不满一年满半年的按一年计算补偿;不满六个月的,补偿半个月的工资。法律依据:《劳动合同法》第四十七条
    经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
    2022.11.29 10:17:28
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  • 保航法务律师
    服务地区:江苏-苏州
    你好,公司是需要给你经济补偿的
    2022.11.29 17:16:04
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我在这个公司干了九年,因公司搬迁离我住的地方很远,我还有个小孩上学,我不想过去,公司能补偿我多少钱?
工厂搬迁,员工不去的,否给予经济补偿,要具体衡量企业搬迁的距离及合理性因素。一般一个区之间搬迁,对员工工作生活影响不大的,公司可以不补偿
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我在一个公司干了十几年,公司名称都换了三次,现在公司搬往外省,我不想过去,如果我主动辞职公司会补偿吗
劳动合同变更时,劳动者可以要求补偿,但用人单位一般不会同意,这时劳动合同无法变更。 根据《劳动合同法》有关规定,用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的
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在厂里做,提前写了离职单,到期之后又做了一个月,这一个月期间公司要辞退我,我会拿到赔偿金吗?
一般员工主动提出辞职是没有补偿的,但被迫辞职的除外。如果公司未帮员工缴纳社保的、或者未及时足额发放工资的、未提供劳动条件或者劳动保护的,员工可以据此提出被迫辞职
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我在一家超市上班快6年了,工司装修3个月耍我到另外一家店去上,太远了去不了,工司要离职,有赔钱吗?
您好,可以申请仲裁,要求单位承担任意调岗的责任,同时要求可以要求相应的经济补偿金,年假及其它加班费等,可以委托律师介入处理的。
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我在公司在职工作了22年了,现在公司要搬迁到车程+路程要3个小时的地方去,我离职有补偿吗?
可以先跟单位协商,如果单位不给补偿的话,你可以不同意对方对劳动合同的变更。到时候可以先到劳动仲裁委员会确定对方对劳动合同地址的变更不合法,然后再说。
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几天后还不给工作时间,怎么办?
建议积极协商处理,协商不成起诉
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怎样赔偿员工工作失误给公司带来的10万元经济损失?
按照公司规章制度赔偿或协商处理
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公司没有和我签订劳动合同,我能要求赔偿吗?
用人单位违法解除劳动关系的劳动者可以申请劳动仲裁要求支付赔偿金
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我想问一下我是怎样在加入公司后两个月内被解雇的。是否有补偿?
劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的,但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同,就可以获得经济补偿。
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服装店离职不用走离职流程吗?
服装店离职需遵循流程。包括提前通知用人单位、完成工作交接、获取解除证明、办理社保转移等。确保离职过程合法合规,避免后续纠纷。
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签的是一年合同,目前还没有解除劳务合同,就吵了几句组长叫我现在就走,叫我写辞职单
如果您写了辞职单,意味着您主动提出了解除劳动合同的意愿。根据《劳动合同法》的规定,劳动者提前三十日书面通知用人单位可以解除劳动合同。因此,一旦提交辞职单,您可能
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