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老板罚钱让我们发红包不给就在工资三倍扣合理吗
更新时间:2022-11-29 10:19:38
问题描述:
老板罚钱让我们发红包 不给就在工资三倍扣 合理吗
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
于洋律师
服务地区:山东-威海
130-6111-0886
咨询我
您好,单位是没有权利罚钱的。
2022.11.29 10:19:38
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老板扣员工工资受惩罚的法律依据主要是《
劳动合同法
》第八十五条。老板扣员工工资由劳动行政部门责令限期支付,逾期不支付的责令用人单位向劳动者加付赔偿金。
法律依据:
《
中华人民共和国劳动合同法
》第八十五条
用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:
(一)未按照劳动
合同
的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;
(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
(三)安排加班不支付加班费的;
(四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
2022.11.29 08:04:02
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