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试用期七天被无理由辞退而且不发工资怎么办？
更新时间：2022-11-29 08:52:06
问题描述：
试用期七天被无理由辞退而且不发工资怎么办？
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
李雪律师
服务地区：山东-济南
135-5317-5752
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你好，有没有和单位进行协商过呐？
2022.11.29 08:52:06
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试用期被辞退说没工资了劳动者可向单位的工会组织请求维权，单位有
劳动争议
调解委员会的可申请调解，或者可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求一次付清。法律依据：《工资支付暂行条例》第九条
劳动关系
双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
《
劳动合同法
》第三十条
用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
《劳动法》第五十条
工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
2022.11.28 23:41:27
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