您好，我上班期间在公司晕倒后住院半个月。再去公司上班，被告知我被辞退了，我需要怎样去维护自己的权利？

更新时间：2022-12-02 15:50:56

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您好，我上班期间在公司晕倒后住院半个月。再去公司上班，被告知我被辞退了，我需要怎样去维护自己的权利？

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你好，公司解除劳动关系需要合法的理由与方式，你可以通过协商、劳动仲裁和诉讼等方式维护自身的合法权益。

2022.11.29 09:37:27

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范海涛律师
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违法辞退需要赔偿，公司晕倒属于工伤可以再加赔偿

2022.11.28 21:46:38

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该案件可以委托律师来做劳动仲裁的。

2022.12.02 15:50:56

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你好，可以去申请劳动仲裁的G

2022.11.28 22:49:19

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劳动者在疫情期间被公司无故辞退的，可以先与公司协商；协商不成可以向劳动行政部门投诉；也可以向仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的可以向人民法院提起劳动诉讼。法律依据：《劳动争议调解仲裁法》第五条
发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。

2022.11.28 21:32:14

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丁巧云律师
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你好，请问是个什么样子的案子

2022.11.28 23:17:59

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杨文献律师
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非法辞退，可以走仲裁要求赔偿

2022.11.29 05:27:32

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李凤祥律师
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需要把你的具体情况叙述清楚一点，可以劳动仲裁

2022.11.29 07:12:10

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吴磊律师
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建议您保留公司辞退您的证据，可以向公司索要赔偿

2022.11.29 08:48:58

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