首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律咨询
>
安徽法律咨询
>
合肥法律咨询
>
合肥劳动合同纠纷
> 咨询详情
公司不续签合同提前多久通知
更新时间:2022-11-29 11:26:57
问题描述:
公司不续签
合同
提前多久通知
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
李玉晴律师
服务地区:安徽-合肥
181-0051-7616
咨询我
你好,劳动合同不续约不需要提前告知,续签则需要提前一个月通知对方。
2022.11.29 11:20:56
点赞
公司不和我续签合同了,公司需要支付我补偿金吧?工作两年了
2022.11.30 23:38:47
张晗生律师
服务地区:安徽-合肥
195-5658-9851
咨询我
您好,一般情况下不需要提前通知
2022.11.29 11:26:57
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
525315
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
合同到期后公司不续签的,只要在合理的期限内提前通知劳动者即可,如果公司内部的规章制度规定为三十日或者三日,则按其规定。法律对此没有强制性规定,只要在合理期限内就行,但是公司需要依法向劳动者支付相应的经济补偿金。法律依据:《
中华人民共和国劳动合同法
》第四十六条
有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:
(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;
(五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的;
(七)法律、行政法规规定的其他情形。
第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2022.11.28 20:53:19
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
公司不再续签合同提前多久通知呢
合同纠纷
1815
合同到期不续签,单位提前多久通知当时的人
劳动合同期限届满或其他的法定、约定终止条件出现,任何一方要求续订劳动合同,应当提前30日向对方发出《续订劳动合同通知书》,并及时与对方进行协商,依法续订劳动合同
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
员工劳动合同提前多久续签
劳动合同知识
624
工人申报工伤认定大概要多久时间
工伤认定
合同到期公司不续签,需提前多长时间告知员工
劳动合同期限届满或其他的法定、约定终止条件出现,任何一方要求续订劳动合同,应当提前30日向对方发出《续订劳动合同通知书》,并及时与对方进行协商,依法续订劳动合同
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
实施电信网络诈骗犯罪立案标准
电信网络诈骗
半年的合同要提前多久通知不给续签
劳动合同期限届满或其他的法定、约定终止条件出现,任何一方要求续订劳动合同,应当提前30日向对方发出《续订劳动合同通知书》,并及时与对方进行协商,依法续订劳动合同
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
企业加工合同到期后不续约,应提前多少时间通知乙方?
劳动合同期限届满或其他的法定、约定终止条件出现,任何一方要求续订劳动合同,应当提前30日向对方发出《续订劳动合同通知书》,并及时与对方进行协商,依法续订劳动合同
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
合同到期,不续签需要提前多久通知?
劳动合同期限届满或其他的法定、约定终止条件出现,任何一方要求续订劳动合同,应当提前30日向对方发出《续订劳动合同通知书》,并及时与对方进行协商,依法续订劳动合同
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司不同员工续签合同,需要提前多久通知员工呢
可以提前一个月通知员工不续签。
全部9个答案 >
888
人咨询过
去咨询
合同到期公司不续签,合同到期不续签,单位需要提前多久通知员工?
劳动合同到期之后如不签,但仍然履行劳动,双方劳动关系继续履行,相当于签订了无固定期限劳动合同
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
到期不续签合同,公司需要提前多久通知不续签?
你好,首先要看你们之前签订的合同有没有约定,劳动合同法里面没有明确规定合同到期,单位必须提前通知的规定
全部7个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我们公司只有五一劳动节一天,能不能打电话给劳动局投诉?
如果用人单位没有与劳动者协商达成一致的,则五一只放一天犯法。单位要安排劳动者在五一的部分假日内加班的,必须与劳动者、工会协商一致,且必须是出于生产经营等需要。法
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我昨天刚签了传媒公司的合同,今天不想做可以找公司解约
依据你们合同约定处理
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我在工作中犯了错误
您好,建议申请到劳动仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我想离开学校,我该怎么办?
这是你自主决定的
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
在一家公司工作离职说不到三个月要扣500元,合法吗?
我国当前没有明确规定用人单位扣员工工资的法律依据,所以大多是依据公司规章制度来执行,如有争议可先协商。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
长沙市裁员补偿上限是多少钱
裁员的补偿标准: 《劳动合同法》第四十七条规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
您好,我想问一下。我因为身体原因不能上班,想跟单位协商除合同。单位不同意怎么办呢
如果你是正式职工,提前30天通知单位,期满就可以走人了。如果是因为身体不适需要有相关的证据证明
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
节假日放假的这几天都算是节假日吗?
有,节假日是规定的假期,不算在请假里面。 法定节假日,一般是指根据各国、各民族的风俗习惯或纪念要求,由国家法律统一规定的用以进行庆祝及度假的休息时间。 法定
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣:
合肥律师
列表内容
呼和浩特律师
太原律师
昆明律师
合肥律师
法律内容
法律列表
法律资讯
西安律师
律师推荐:
合肥律师
同城律师:
长丰县律师
肥东县律师
肥西县律师
瑶海区律师
庐阳区律师
蜀山区律师
包河区律师
巢湖市律师
庐江县律师
其他人在咨询:
工伤索赔
讨薪
无故辞退
劳务派遣
社会保险
调岗降职降薪
劳动仲裁
个人税收筹划
劳动合同纠纷
群体劳资纠纷
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至
¥9.9
/篇
租赁合同到期不续签原合同
5869人下载
公司财产抵押合同范文
5869人下载
公司承包经营合同
5869人下载
公司资产收购合同
5869人下载
律师解答动态
刚刚
赖启徇律师
近期帮助 7709 人
机动车走非机动车道怎么举报
14秒前
阮兴军律师
近期帮助 8334 人
就是法院传票在外地没有人签收,退回去了
33秒前
彭霞律师
近期帮助 16642 人
我是业主,签了装修合同,但是我想单方面解除合同,可以吗?
1分钟前
赖启徇律师
近期帮助 7709 人
约的软件上认证的积分能不能题,提了有没有其他后果
1分钟前
彭霞律师
近期帮助 16642 人
你好,我被别人打,我没有上班。伤残鉴定有什么用?
2分钟前
余联刚律师
近期帮助 110471 人
代为还的贷款能否直接从应付的工程款中抵扣
2分钟前
阮兴军律师
近期帮助 8334 人
在公司受到同事欺负排挤,从而导致的辞职,可以申请赔偿么?
2分钟前
赖启徇律师
近期帮助 7709 人
我的狗没牵牵引绳被电瓶车撞了
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询