未签订劳动合同已经建立劳动关系8个月

更新时间：2022-11-29 07:17:07

问题描述：

未签订劳动合同已经建立劳动关系8个月

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

高宏图律师
服务地区：河北-保定 158-3085-6666

咨询我

可以向劳动监察部门投诉要求单位签订劳动合同、缴纳社保，另有权要7个月的双倍工资

2022.11.29 07:17:07

点赞
刘同发律师
服务地区：河北-保定 136-6331-0543

咨询我

你好，这是需要支付经济补偿金的，同时，需要支付双倍工资

2022.11.29 03:43:02

点赞
王林律师
服务地区：河北-保定 134-6327-0151

咨询我

你好，可以确认事实劳动关系，期间双倍工资可以要求

2022.11.28 21:40:06

点赞
麻侦贤律师
服务地区：河北-保定 183-3100-2899

咨询我

您好！可以劳动仲裁要求双倍工资！

2022.11.28 20:13:23

点赞
王向阳律师
服务地区：河北-保定 153-5062-5008

咨询我

可以依法要求支付双倍工资

2022.11.28 20:30:30

点赞
劳动纠纷律师团队推荐
已帮助1789262 人 · 响应时间平均1分钟内

咨询我

工作十年未签劳动合同，自用工之日起超过一年未签订劳动合同，视为签订无固定期限劳动合同，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。支付双倍工资一般不超过11个月。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。

2022.11.28 19:59:29

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

查看其他1位律师解答内容

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

没签订劳动合同劳动关系建立了吗

没签订劳动合同劳动关系建立了吗

试用期间离职，未签订劳动合同

你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；（2）

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

建立劳动关系应当订立劳动合同

建立劳动关系应当订立劳动合同

离婚案件保全财产是否要担保

离婚案件保全财产是否要担保

劳动关系，入职3个月未签合同

您好，可以申请劳动仲裁，主张未签劳动合同的双倍工资差额

全部7个答案 >

888 人咨询过

去咨询

消防法几类处罚

消防法几类处罚

被解雇，未签订劳动合同的，工作3个半月

首先，你签订的劳动合同期限是多少年的？因为法律规定劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月。其次，公司需要证明试用期不合格的具体事实和理由，才能解除

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

工作两个月，未签订劳动合同被辞退

尽管劳动者与用人单位双方没签劳动合同，但双方已形成事实劳动关系，按照法律的规定，如果双方没有签订书面劳动合同，用人单位终止或者解除劳动关系时，需要依法向员工支付

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

劳动两个月还没签订劳动合同

工作两年没签劳动合同，视为已经签订无固定期限劳动合同，用人单位自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。支付双倍工资一般不超过11个月。用人

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

未签订劳动合同，已经工作三个月

可申请劳动仲裁，主张双倍工资及经济补偿金

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

用人单位跟劳动者未签订劳动合同，工作8个月后用人单位解除劳动关系

未签订劳动合同可以要求双倍工资

全部7个答案 >

888 人咨询过

去咨询

未签订劳动合同，工作三个月

未签订劳动合同，工作三个月，一直没有工资，可以申请劳动仲裁

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

试用期员工能不能放育儿假？

你好可以去劳动局投诉

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

工厂变相裁员，我该怎么办？

那你可申请劳动仲裁维权的

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

不给签合同怎么办

公司不给签合同的处理如下： 1、直接向用人单位提出签订劳动合同的要求； 2、如果用人单位有工会组织，就业者也可以向工会反映情况，请工会出面向用人单位提出要求；

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

是否有效，没有说明辞职原因

你好，辞职时间一个月内有效，过期即失效。即你现在仍然是处在有效劳动合同状态

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

签订了兼职合同，但工作时间的性质是全日制就业

可以签订兼职协议。建议谨慎处理

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

合同上要求提前一个月辞职但我有急事可以提前一个星期辞职吗

按照法律规定是不可以的，紧急情况下你也只能这样了

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

高二下学期想休学

法律分析：休学期限一般为一年，休学到半年或未满一年需提前复学，经校长同意后上报辖区教育行政部门审核后，方可复学。法律依据：《普通高等学校学生管理规定》第二十五

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

盐城产假多少天2024规定

法律分析：产假最多休158天，包括法定产假98天以及地方规定60天。根据法律规定，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

相关文书下载

限时特惠

海量合同范本，下载低至¥9.9/篇

未签订劳动合同答辩状

5869人下载

未签订劳动合同劳动仲裁申请书

5869人下载

解除劳动关系协议书通用范文

5869人下载

解除劳动关系协议书范文

5869人下载

刚刚

合肥中盾所律师

近期帮助 1931 人

别人家的鸡跑进我家里，鸡的主人也不管怎么办？

刚刚

镇平律师

近期帮助 15152 人

我在外包公司上班每个月我在外包公司上班每个月扣意外伤害工伤保险费每个月扣意外伤害工伤保险费30元

33秒前

镇平律师

近期帮助 15152 人

中介招聘一个不知道没满16岁的进厂会怎么样

1分钟前

朱庆帅律师

近期帮助 2261 人

离婚房子判给我的她的名我不知道她给卖了我能要回来吗

1分钟前

镇平律师

近期帮助 15152 人

前两天我去丹鸟速递应聘做日结分拣工，扫码无法通过，后来大电话说我有案底没要，

2分钟前

镇平律师

近期帮助 15152 人

工伤请律师合同怎么签

3分钟前

镇平律师

近期帮助 15152 人

您好！请问男女朋友分手后，男方答应给女方一个补偿，后期一直也没有收到，女方可以私下转走他的钱吗

3分钟前

镇平律师

近期帮助 15152 人

我在抖音培训公司，收取的30%的违约金

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟