公司要求提前放假怎么办

更新时间：2022-12-03 10:59:25

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公司要求提前放假怎么办

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孟翔律师
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非因劳动者本人原因造成用人单位停工、停业的，在一个工资支付周期内，用人单位应当按照提供正常劳动支付劳动者工资；超过一个工资支付周期的，可以根据劳动者提供的劳动，按照双方新约定的标准支付工资，但不得低于本市最低工资标准。

2022.11.28 19:34:37

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广东才源律所律师
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您好，可以向当地劳动监察大队投诉维权，还可以直接申请仲裁

2022.11.29 08:43:47

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吴名取律师
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你好，这是不合理，可以据此主张相关的抗辩。

2022.11.28 18:51:52

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广东觉晓律所律师
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你好！是什么原因要求提前放假

2022.11.28 21:36:40

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广东三佛律师
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可以要求公司正常支付工资

2022.12.03 10:59:25

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1. 在春节这一法定假日期间公司不放假的，劳动者可以依法向公司所在地的劳动行政部门投诉，由劳动行政部门责令其改正；或者双方协商一致的，劳动者可接受单位的安排，但要由单位依法支付加班费。
2. 全体公民放假的节日包括：
（一）元旦，放假1天（1月1日）；
（二）春节，放假3天（农历正月初一、初二、初三）；
（三）清明节，放假1天（农历清明当日）；
（四）劳动节，放假1天（5月1日）；
（五）端午节，放假1天（农历端午当日）；
（七）国庆节，放假3天（10月1日、2日、3日）。
3. 有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；
（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；
（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

2022.11.28 18:27:28

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刘斌律师
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你好!你的公司发不发放工资给你。

2022.11.29 09:23:02

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杨丹律师
服务地区：广东-佛山

提前放假这个只能说去起诉公司的。

2022.11.29 10:41:54

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