你好,请问公司辞退工龄15个月的员工,应补偿一个月的薪资还是一个半月的薪资

更新时间:2022-11-29 14:52:05 12312人浏览
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你好,请问公司辞退工龄15个月的员工,应补偿一个月的薪资还是一个半月的薪资
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  • 广东运持律所律师
    服务地区:广东-佛山 199-2473-9693
    你好,如果公司辞退工作一年半的员工应该补偿一个月的薪资
    2022.11.28 18:23:24
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  • 江能明律师
    服务地区:广东-广州 139-2885-5667
    15個月就是一年多了,具体情况具体分析的哦yan
    2022.11.28 18:15:34
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  • 耿立广主任律师
    服务地区:河南-郑州 157-3885-9256
    根据你说的情况,实践中一般是二个月的工资。
    2022.11.28 18:42:30
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  • 陈世炫律师
    服务地区:广东-广州 135-7055-8279
    你好,按照一年一个月工资标准计算赔偿的
    2022.11.28 18:16:59
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  • 郭威律师
    服务地区:广东-广州 188-2517-2041
    您好,应该一个半月的工资作为经济补偿。
    2022.11.28 19:54:39
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  • 广东杰誉律所律师
    服务地区:广东-广州 180-2899-8360
    你好,单方面辞退是2N的补偿 D
    2022.11.28 18:12:55
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  • 杨永律师
    服务地区:广东-广州 133-8008-2746
    你好,是属于违法事由理由辞退你。
    2022.11.28 19:52:21
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  • 李放律师
    服务地区:广东-广州 159-2082-2413
    你好这种情况是可以去劳动仲裁的
    2022.11.29 10:42:23
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  • 知荣律师
    服务地区:广东-广州 177-2812-3351
    你好,现在是否是属于违法辞退呢
    2022.11.29 14:52:05
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  • 广东天习律师
    服务地区:广东-广州 400-8705-5708
    你好!你有没有签劳动合同否。
    2022.11.28 18:44:45
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  • 吴名取律师
    服务地区:广东-广州
    你好,可以据此三个月的赔偿金
    2022.11.28 18:56:13
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  • 王冰律师
    服务地区:广东-广州 133-8008-2746
    需要赔偿一个半月的工资赔偿的
    2022.11.28 19:06:06
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  • 吴雁萍律师
    服务地区:广东-广州 134-3037-8189
    你好,是要补偿一个半月的工资
    2022.11.28 21:46:19
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  • 唐程义律师
    服务地区:广东-广州 138-2611-8141
    你好,根据你描述的可以赔偿
    2022.11.28 18:09:48
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  • 被公司辞退工资按照劳动合同规定的标准计算的,公司违法辞退劳动者的,还要向劳动者支付经济补偿金,经济补偿金按照被辞退员工在单位工作的年限计算,每满一年支付一个月工资。
    法律依据:
    中华人民共和国劳动合同法》第四十七条
    经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
    劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
    本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
    2022.11.28 17:58:03
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