极速咨询
当前位置： 找法网 > 法律咨询 > 浙江法律咨询 > 宁波法律咨询 > 宁波劳动合同纠纷 > 咨询详情

我在公司不干了辞职领导不批怎么办

更新时间：2022-11-28 17:45:33
问题描述：
我在公司不干了辞职领导不批怎么办
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1566238 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    向公司辞职，领导不批准的，员工可以要求其说明理由；如果其理由不成立的，员工可以依法通过申请调解、仲裁、提起诉讼等方式来解除劳动关系。如果是因为员工的辞职方式不符合规定的，则员工可以更正后再申请离职。
    法律依据：
    《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条
    用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。
    第三十七条
    劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
    《中华人民共和国劳动法》第七十七条
    用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。
    调解原则适用于仲裁和诉讼程序。
    2022.11.28 17:45:33
    点赞
  • 平台广州律师团官方
    专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
辞职公司不批怎么办
辞职公司不批怎么办
劳动合同纠纷 3944
我要辞职公司领导不批有什么办法
对于辞职不批，怎么解除劳动合同的情况，根据我国法律的规定，劳动者提前一个月通知用人单位的，到期后可以自动离职，无需用人单位批准。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议 立即咨询 律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
商标分为哪几种呢
商标分为哪几种呢
商标权
我辞职厂里不批怎么办
我辞职厂里不批怎么办
劳动合同纠纷 796
在工厂公司领导不批辞职怎么办
你们是否有签劳动合同
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
试用期离职公司不批怎么办
试用期离职公司不批怎么办
试用期 617
辞职到期公司领导不批怎么办
你好，根据《劳动合同法》第三十七条规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。如需帮
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
员工急辞，公司领导不批怎么办？
对于辞职不批，怎么解除劳动合同的情况，根据我国法律的规定，劳动者提前一个月通知用人单位的，到期后可以自动离职，无需用人单位批准。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
写辞职书公司领导不批怎么办
对于辞职不批，怎么解除劳动合同的情况，根据我国法律的规定，劳动者提前一个月通知用人单位的，到期后可以自动离职，无需用人单位批准。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我要辞职，领导不批我该怎么办
对于辞职不批，怎么解除劳动合同的情况，根据我国法律的规定，劳动者提前一个月通知用人单位的，到期后可以自动离职，无需用人单位批准。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
辞职领导不批怎么办
辞职领导不批的，可以与领导协商，要求其说明理由；协商不成的，可以向劳动行政部门举报、投诉；或者可以依法申请调解、仲裁。在相应的处理结果出来后，再依法办理离职手续
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我要辞职，领导不批怎么办
您好，您直接发一份辞职报告到对方电子邮箱，或者单位的电子邮箱，或者寄一份辞职信，保留寄付的单据。满30天可以自动离职
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
大三实习签了一年三方协议，满一年有年假
你好，这是需要按照协议约定处理的
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
被法院列为不值得信任的执行人是否可以进入工厂工作？
你可以提出执行异议
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我说提前一个月辞职，但是店里装修，放假一个半月。我必须在一个半月的假期后工作一个月才能正常辞职吗？
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位即可。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司在试用期满前解雇的赔偿
用人单位在试用期内辞退员工，需要证明员工不符合录用条件。用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司有权强迫员工休年假吗？
您好，你可以向劳动监察大队投诉解决
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
试用期三天对方把尾款补齐了第4天他说不用了这个钱我需要退么
法律分析：第一，应仔细审核合同中的规定，一般在签订合同时会规定了不予退款的情形.请仔细查看。 第二，如果是归结于客观原因或对方原因，退款将会因不可抗力或情势
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司突然中止合同，协商赔款，前提要写个人原因
您好，如果双方有书面协议各执一份，单位支付赔偿款的，是可以的。
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
杭州产前假规定是什么
杭州产假为128天，其中包括国家规定98天产假。根据《浙江省人口与计划生育条例》的规定，2016年1月1日以后符合法律、法规规定生育子女的夫妻，女方法定产假期满
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣：
合肥律师 列表内容 呼和浩特律师 太原律师 昆明律师 合肥律师 法律内容 法律列表 法律资讯 西安律师
律师推荐：
宁波律师
同城律师：
慈溪市律师 奉化区律师 宁海县律师 象山县律师 余姚市律师 海曙区律师 宁波江北区律师 北仑区律师 镇海区律师 鄞州区律师
其他人在咨询：
工伤索赔 讨薪 无故辞退 劳务派遣 社会保险 调岗降职降薪 劳动仲裁 个人税收筹划 劳动合同纠纷 群体劳资纠纷
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本，下载低至¥9.9/篇
复岗申请书
5869人下载
秘书辞职申请书
5869人下载
升职申请书 范文
5869人下载
离职协议书范文
5869人下载
律师解答动态
5分钟前
刘清林律师
近期帮助 19761 人
在校因为和宿管说话态度恶劣被学校下严重警告处分
32分钟前
余联刚律师
近期帮助 110693 人
公司突然中止合同，协商赔款，前提要写个人原因
31分钟前
凌茂奇律师
近期帮助 218 人
不给加班费随意克扣工资
30分钟前
凌茂奇律师
近期帮助 218 人
不给加班费扣工资
45分钟前
麻侦贤律师
近期帮助 12805 人
我们在卓润会所打工，工资一直拖欠不给，一要就是过两天，单始终不给
49分钟前
赖启徇律师
近期帮助 8174 人
我近两天通过朋友关系在抖音电商平台上，充值现金抢（商家限时优惠劵）返佣金的活动，平台上说金额不够
50分钟前
刘同发律师
近期帮助 165374 人
我的电脑从去年一直放在前女友家这期间我们说好让她把电脑还给我最近她告诉我电脑坏了可以要求她出钱修吗
51分钟前
杨林礼律师
近期帮助 17861 人
你好我想咨询下喝了酒90要被判刑吗
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询

公众服务

找律师

查法规

学习法律

免费法律咨询

律师服务

律师加盟

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号
我是公众
极速咨询 限时追问
找法网律师众号
我是律师
案件接洽 合作加盟
粤公网安备：44010602002221号 工业和信息化部备案：粤ICP备10231287号 增值电信业务经营许可证：粤B2-20210158 CopyRight@2003-2022 findlaw.cn ALL Rights Reservrd