我今天提交离职申请,明天就让我去办手续合法吗

更新时间:2022-11-28 17:47:05 12312人浏览
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我今天提交离职申请,明天就让我去办手续合法吗
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  • 广东运持律所律师
    服务地区:广东-佛山 199-2473-9693
    你好如果是这样的情况直接提出离职去办手续的话,是不合法的
    2022.11.28 16:35:25
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  • 吴国公律师
    服务地区:广东-广州 130-4804-4663
    协商双方同意就可以,一般是提前30天提出F
    2022.11.28 16:26:37
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  • 吴名取律师
    服务地区:广东-广州
    你好,这是不合法,可以据此要求赔偿。
    2022.11.28 17:19:52
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  • 广东杰誉律所律师
    服务地区:广东-广州 180-2899-8360
    提交离职申请,双方可进行协商处理A
    2022.11.28 16:24:42
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  • 广东天习律师
    服务地区:广东-广州 400-8705-5708
    你好!你的离职申请交上去了没有。
    2022.11.28 17:03:20
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  • 陈世炫律师
    服务地区:广东-广州 135-7055-8279
    你好,公司不发工资是违法的了
    2022.11.28 16:21:27
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  • 刘宾律师
    服务地区:广东-广州 135-7056-7649
    可以申请劳动仲裁要求补偿的
    2022.11.28 17:32:50
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  • 王冰律师
    服务地区:广东-广州 133-8008-2746
    您好,请问工作了多久呢
    2022.11.28 17:47:05
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  • 办理离职手续的流程:依法提出离职的申请,并获得批准;按单位的要求办结工作交接;由单位出具离职证明;由单位在十五日内为员工转移档案和社会保险关系。
    法律依据:
    中华人民共和国劳动合同法》第三十六条
    用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同
    第三十七条
    劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
    第五十条
    用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
    劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。
    用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。
    2022.11.28 16:16:05
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