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因为疫情无法上班,厂里说我旷工该怎么办?
更新时间:2022-11-28 15:57:18
问题描述:
因为疫情无法上班,厂里说我旷工该怎么办?
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5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
广东凡天律所律师
服务地区:广东-深圳
186-6435-9787
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有证据证明是因为疫情被隔离就必须正常支付工资
2022.11.28 14:37:50
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吴名取律师
服务地区:广东-广州
130-0203-5008
咨询我
你好,这是不合法,可以投诉主张赔偿。
2022.11.28 15:28:22
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广东天习律师
服务地区:广东-广州
400-8705-5708
咨询我
你好!你可以找劳动局反馈。
2022.11.28 14:55:01
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劳动者在疫情期间不上班,如果是与单位协商达成一致才采取的轮岗轮休等稳定工作岗位的措施,不算旷工。或者如果是单位强令劳动者冒险作业,劳动者的工作环境会危害其生命安全和身体健康,劳动者不去上班的也不算作旷工。
法律依据:
《
中华人民共和国劳动合同法
》第三十二条
劳动者拒绝用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业的,不视为违反劳动
合同
。
劳动者对危害生命安全和身体健康的劳动条件,有权对用人单位提出批评、检举和控告。
《关于妥善处理新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间
劳动关系
问题的通知》第二条
企业因受疫情影响导致生产经营困难的,可以通过与职工协商一致采取调整薪酬、轮岗轮休、缩短工时等方式稳定工作岗位,尽量不裁员或者少裁员。符合条件的企业,可按规定享受稳岗补贴。
2022.11.28 14:15:32
点赞
王晓君律师
服务地区:广东-深圳
可以仲裁公司要求进行赔偿
2022.11.28 15:57:18
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