厂里,我说了20多天的班,我今天请假,他说让我辞职

更新时间:2022-12-01 13:47:25
问题描述:
厂里,我说了20多天的班,我今天请假,他说让我辞职
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 浙江顾典律师
    服务地区:浙江-杭州 156-0165-7962
    咨询我
    这个属于辞退,要赔付赔偿金
    2022.12.01 13:47:25
    点赞
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助263013 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    关于劳动者辞职的规定:劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位的,到期后可与单位解约;用人单位存在《劳动合同法》第三十八条情形之一的,劳动者可以立即解约,不需事先告知用人单位;劳动者违法解除劳动合同造成用人单位损失的,需承担赔偿责任;其他。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条
    劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
    第三十八条
    用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。
    2022.11.28 14:04:18
    点赞
  • 张舜律师
    服务地区:浙江-杭州
    你好,可以向单位所在地劳动局投诉或者申请劳动仲裁
    2022.11.28 14:30:32
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
想问一下,我请假了一天,他让我辞职,我辞职,他又让我干三个月才能离开厂
"劳动合同解除的方式有: 1、用人单位和劳动者约定解除; 2、劳动者单方解除劳动合同; 3、用人单位单方解除劳动合同; 4、经济性裁员。 根据《劳动合同法》第三
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
想问一下,我请假了一天,他让我辞职,我辞职,他又让我干三个月才能离开厂
入职一个月是可以离职的。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。用人单位应当在解除或者
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司不给请假,说我今天不来就把我辞了
您好,按照规定要提前请假,公司无权为此辞退员工。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我想辞职他又不让我辞职怎么办?我请假请了10多天,他今天主管发信息给我
试用期只须提前3天申请,正式员工提前30日申请辞职,不存在不能辞职的情况
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
兼职用人单位不让走?
兼职员工离职时,虽然无需提前申请,但仍需办理一些基本手续。首先,应确保工作交接无误,避免给用人单位造成损失;其次,与用人单位确认工资结算情况,确保工资按时支付;
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
如何支付客户单方面终止合同的费用
按合同上写明的方式进行
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
写了离职报告第二天走,人事不同意要等三十天,和主管说好了辞职报告写的是第二天走主管签字了第二天可以走
可以。如果已与主管协商一致且主管签字,第二天离职一般不算旷工。但需注意,如果公司人事有异议,应提供协商一致的证据。若公司坚持要求等三十天,可提前发出书面通知,到
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我工作了三个月没有签劳动合同,现在已经离职了,还能申请到赔偿吗?
可以申请赔偿。操作方式:1.收集证据,如工资条、工作记录等;2.与用人单位协商,要求支付双倍工资差额和经济补偿金;3.协商不成,向劳动仲裁机构申请仲裁;4.对仲
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
想离职但是老板说招到人就让我们走
离职后公司不办理离职手续,你可以先尝试与公司人事部门沟通,要求其按照规定办理。若沟通无果,可以向劳动监察部门投诉。同时,保留好相关证据,如工作交接记录、工资条等
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
如果没有满六十岁自己辞工,公司怎么补偿
主动辞职一般无补偿。但如希望获得补偿,可尝试:1. 与公司协商,争取达成一致;2. 查找公司可能存在的违法行为,依法维权;3. 咨询专业律师,了解更具体的操作建
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
实习了半年才签合同合同,公司裁员赔偿是按照入职日期还是按照签定合同时间算
按照实际工作年限算。具体操作:1. 确认实际工作年限,包括实习期;2. 根据工作年限计算应得的经济补偿;3. 与公司协商,要求按照法律规定进行补偿;4. 如协商
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
刚刚
阮兴军律师
近期帮助 12823 人
有人一直破坏车抓不到怎么办
4分钟前
陈彬律师
近期帮助 16928 人
被洗脑被骗了可以取消分期吗?
13分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 6885 人
我违章停车,被酒驾骑车的人撞了,对方头破了责任怎么划分
15分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 6885 人
跟人跑了,我家孩子有自闭症,她现在对孩子不管不顾,也不给钱,我能告她吗
16分钟前
张志伟律师
近期帮助 366 人
你好,分手了,前男友要求归还恋爱期间送的平板手机
17分钟前
张志伟律师
近期帮助 366 人
你好,我想咨询一下,就是在工作期间去看空调出风,摔伤了可以认定工伤吗
20分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 6885 人
中介说厂在省周边交界处,但是到厂了已经出省了,中介构成欺骗吗
20分钟前
窦娟律师
近期帮助 139861 人
我借别人的车撞死了人保险公司还没及时支付,我自己吃低保没钱来支付怎么办
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询