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公司单方面解除劳动合同属于违法解除合同吗
更新时间:2022-11-29 09:23:56
问题描述:
公司单方面解除劳动
合同
属于违法解除合同吗
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4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
张真睿律师
服务地区:江苏-无锡
180-1248-3519
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你好,如果公司违法辞退需要支付赔偿金
2022.11.28 21:22:11
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时龙律师
服务地区:江苏-泰州
178-8817-8896
咨询我
你好,可以进行劳动仲裁,要求赔偿
2022.11.29 09:23:56
点赞
平台法律顾问团队
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平均4分钟内
咨询我
单位解除劳动合同是单方面的行为是不合法的,若是劳动者存在过错情形,如给单位造成巨大损失、被依法追究了刑事责任等情形,用人单位是可以与劳动者解除劳动合同的,且是合法的,不需要赔偿劳动者。法律依据:《
劳动合同法
》第三十九条 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;(四)劳动者同时与其他用人单位建立
劳动关系
,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;(六)被依法追究刑事责任的。
2022.11.28 13:48:15
点赞
赵勇律师
服务地区:江苏-南京
要看解除合同的理由,如果不是法定解除劳动合同的理由,那就是非法解除劳动合同,可以申请劳动仲裁,要求支付赔偿金。
2022.11.28 14:02:26
点赞
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