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公司单方面解除劳动合同属于违法解除合同吗
更新时间：2022-11-29 09:23:56
问题描述：
公司单方面解除劳动
合同
属于违法解除合同吗
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4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
张真睿律师
服务地区：江苏-无锡
180-1248-3519
咨询我
你好，如果公司违法辞退需要支付赔偿金
2022.11.28 21:22:11
点赞
时龙律师
服务地区：江苏-泰州
178-8817-8896
咨询我
你好，可以进行劳动仲裁，要求赔偿
2022.11.29 09:23:56
点赞
劳动纠纷律师团队
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1748110
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
单位解除劳动合同是单方面的行为，在劳动者存在过错情形时，如给单位造成巨大损失、被依法追究了刑事责任等，用人单位有权合法解除劳动合同，且无需赔偿劳动者。
具体来说，当劳动者出现以下情形时，用人单位可以解除劳动合同：
1. 在试用期间被证明不符合录用条件；
2. 严重违反用人单位的规章制度；
3. 严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害；
4. 劳动者同时与其他用人单位建立
劳动关系
，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出后拒不改正；
5. 因
劳动合同法
第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效；
6. 被依法追究刑事责任。
2022.11.28 13:48:15
点赞
赵勇律师
服务地区：江苏-南京
要看解除合同的理由，如果不是法定解除劳动合同的理由，那就是非法解除劳动合同，可以申请劳动仲裁，要求支付赔偿金。
2022.11.28 14:02:26
点赞
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