你好，实习生算是试用期吗

更新时间：2022-12-05 13:31:40

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你好，实习生算是试用期吗

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桂传民律师
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实习生实习期间不算试用期。
学生实习期间，虽身处实习单位，但目的是把课堂所学的理论与实践相结合，增强实际运用能力，属课堂教学的延伸，其身份仍然是学生，仍为学校所管理，是在执行学校的安排。用人单位仅仅是根据学校要求，提供实习场所、环境、条件。学生并不具有法律意义上的劳动者身份，与实习单位并无劳动关系，不受劳动法规调整。因此，实习生实习期间，不属于劳动合同试用期。

2022.11.28 16:16:18

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石佳佳律师
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你好，实习生实习期间不算试用期，实习生仍为学校所管理，是在执行学校的安排，而试用期是劳动者直接由用人单位管理。

2022.11.28 13:55:46

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刘莹律师
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不一定的，要看公司与你具体是什么情况，合同是如何约定的？

2022.11.28 10:21:04

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李琴律师
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您好，实习生有试用期，跟实习期差不多

2022.12.05 13:31:40

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黄辉律师
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你好要看签的是什么协议

2022.12.03 13:04:37

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试用期和实习期并不是一个概念。实习期是指学生在校期间，到单位的具体岗位上参与实践工作的过程，其目的是为达到理论联系实际和更好地学习理解科学文化知识，只涉及在校学生。而试用期是合同双方当事人为了进行相互了解、考察和选择而在劳动合同中所约定的一定期限。法律依据：《劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。

2022.11.28 08:02:56

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湖北竞驰律师
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您好，入职时有没有签订劳动合同呢

2022.11.28 16:22:21

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