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实习生想离职上级不同意怎么办178

更新时间：2022-12-15 16:11:27
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实习生想离职上级不同意怎么办178
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  • 徐孝乐律师
    徐孝乐律师
    服务地区：上海-上海 181-1710-9600
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    您好 试用期员工离职领导不批的话可以:在试用期内劳动者离职的,可以提前三天通知用人单位
    2022.11.28 09:54:04
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  • 高昆伦律师
    高昆伦律师
    服务地区：上海-上海 189-1770-8681
    咨询我
    您好，如果您还是实习生想离职的话，只需要提前三天和公司说明情况并且提出书面申请离职
    2022.12.02 16:19:48
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  • 关姝律师
    关姝律师
    服务地区：上海-上海 137-6460-2609
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    你好，可以递交辞职报告，一个月后离职。
    2022.11.28 08:08:58
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  • 苗伟律师
    苗伟律师
    服务地区：上海-上海 131-6636-6810
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    可以离职，上级为什么不同意？
    2022.11.28 09:28:52
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  • 王珂律师
    王珂律师
    服务地区：上海-上海 189-1839-3367
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    可以向劳动监察部门投诉
    2022.11.29 13:36:13
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  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助1496886 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    申请离职公司不同意，劳动者可以提前三十日以书面形式通知用人单位，到达三十日期限，劳动者不用用人单位批准，办理离职手续，并要求用人单位一次性付清工资。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条
    用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。
    第三十七条
    劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
    《中华人民共和国劳动法》第三条
    劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。
    劳动者应当完成劳动任务，提高职业技能，执行劳动安全卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德。
    2022.11.28 01:05:17
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  • 黄河律师
    黄河律师
    服务地区：上海-上海
    按照劳动法，提前通知人事。
    2022.12.15 16:11:27
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