和公司没有签订劳动合同,请问委托律师处理后续所有问题多少钱

更新时间:2022-12-07 20:34:54
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和公司没有签订劳动合同,请问委托律师处理后续所有问题多少钱
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  • 陆慧律师
    服务地区:广东-深圳 187-1868-0963
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    员工入职一个月后公司仍未签订劳动合同的,需要向员工支付双倍工资。可以委托律师申请劳动仲裁。
    2022.11.27 18:31:00
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  • 广东凡天律所律师
    服务地区:广东-深圳 186-6435-9787
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    你好,这个没有一个固定费用,需要了解你们这边详细的情况后才能告诉你律师费用
    2022.11.28 09:04:57
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  • 姜锋律师
    服务地区:广东-深圳 137-9851-9018
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    你好,用人单位一个月需要签订劳动合同,若违法可协助
    2022.11.27 16:34:02
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  • 罗娟娟律师
    服务地区:广东-深圳 199-2877-8872
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    没有签订劳动合同,按劳动法的话是可以要求双倍工资的
    2022.11.28 06:23:06
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  • 胡标新律师
    服务地区:广东-深圳 133-1297-9105
    咨询我
    没有签订劳动合同需要支付劳动者双倍工资差额的赔偿
    2022.11.28 09:58:42
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  • 姜远波律师
    服务地区:广东-深圳 133-7771-3505
    咨询我
    您好,用人单位应当与劳动者签订书面劳动合同
    2022.11.28 18:16:11
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  • 陈鹏辉律师
    服务地区:广东-深圳 132-4732-3505
    咨询我
    你好,你要具体处理那些问题,工作多久。
    2022.11.27 16:09:27
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  • 钟勇军律师
    服务地区:广东-深圳 136-0303-1916
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    你好,具体的话就要看你这边的案件情况了
    2022.11.27 16:10:30
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  • 张恒律师
    服务地区:广东-深圳 157-6851-3220
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    劳动仲裁一般是5000元受理费起步。
    2022.11.27 16:54:55
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  • 吴名取律师
    服务地区:广东-广州 130-0203-5008
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    你好,看你工作的时间确定相关的性质。
    2022.11.27 22:44:36
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  • 国晖律师
    服务地区:广东-深圳 189-3887-4792
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    你好,请问在公司上班多长时间了呢?
    2022.11.28 12:02:32
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  • 温海宽律师
    服务地区:广东-深圳 186-6629-0475
    咨询我
    你好,费用问题需要结合情况
    2022.11.28 08:19:25
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  • 刘斌律师
    服务地区:广东-深圳 400-8705-5708
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    你好,工作多久了,可以起诉
    2022.11.28 08:44:19
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  • 安寅律所律师
    服务地区:广东-深圳 185-2956-1919
    咨询我
    你好,那你这边上班多久了?
    2022.11.28 09:12:31
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  • 谢映伟律师
    服务地区:广东-深圳 180-0250-1327
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    你好,可以积极协商应诉
    2022.11.28 14:22:58
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  • 龙亮平律师
    服务地区:广东-深圳 192-0054-9533
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    你好,可以申请劳动仲裁
    2022.11.29 16:35:57
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  • 郑登卿律师
    服务地区:广东-深圳 180-9892-6414
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    您好如有需要可以联系
    2022.11.27 16:01:56
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  • 柳兰律师
    服务地区:广东-深圳 188-1854-5380
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    收集证据直接协商解决
    2022.11.27 16:59:07
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    公司一直没签合同劳动合同可以在仲裁后起诉。公司一直没有签订劳动合同属于劳动纠纷,劳动纠纷只能先仲裁,对仲裁结果不服再起诉,直接起诉法院不受理。
    法律依据:
    中华人民共和国劳动合同法》第七十七条
    劳动者合法权益受到侵害的,有权要求有关部门依法处理,或者依法申请仲裁、提起诉讼。
    《中华人民共和国劳动合同法》第八十条
    用人单位直接涉及劳动者切身利益的规章制度违反法律、法规规定的,由劳动行政部门责令改正,给予警告;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。
    2022.11.27 15:48:15
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  • 韩晓刚律师
    服务地区:广东-深圳
    多久没有签劳动合同呢
    2022.11.27 16:21:52
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  • 华荣律师
    服务地区:广东-深圳
    你好,工作了多久没有签订劳动合同呢
    2022.11.27 16:57:19
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  • 李士刚律师
    服务地区:广东-深圳
    具体是什么情况讲一下
    2022.11.27 17:17:15
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  • 王晓君律师
    服务地区:广东-深圳
    你好!工作了多少时间,可以仲裁双倍工资
    2022.11.27 18:09:07
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  • 廖冬冬律师
    服务地区:广东-深圳
    您好,工作多久了,有哪些证据
    2022.11.27 20:48:07
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  • 袁观红律师
    服务地区:广东-深圳
    您好!具体您这边跟公司有什么纠纷?
    2022.11.27 22:02:25
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  • 罗燕凤律师
    服务地区:广东-深圳
    你好,可以一次性处理,详细沟通
    2022.11.28 10:38:02
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  • 徐晓星律师
    服务地区:广东-深圳
    您好,我这边有看到您是在咨询法律问题,您简单说下,看我怎么帮您
    2022.11.28 11:35:13
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  • 赵哲律师
    服务地区:广东-深圳
    您好,和公司没有签订劳动合同
    2022.11.28 16:45:42
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  • 郑芝君律师
    服务地区:广东-深圳
    这个需要看下具体情况,如果简单案件,可以协商沟通解决。
    2022.11.28 18:16:04
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  • 赵清燕律师
    服务地区:广东-深圳
    你好,是解除劳动关系了吗?
    2022.12.07 20:34:54
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请问请律师和单位谈劳动合同方面的事和不合理要多少钱
您好,可以尝试着将问题描述清楚,这样有利于我们律师进行分析解答
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请问孩子上高中谈恋爱,有没有权利开除?
学校有权根据学校的规章制度处理
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你好。我10号提出离职15天就可以走了,我25号要上完吗
处理离职问题,常见方式有与单位协商和依法提前通知两种。具体选择应视个人情况和单位态度而定。如果单位同意提前离职,双方可签订协议;若不同意,劳动者应依法提前三十天
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手写辞职信有法律效力吗?
法律分析:有效的,相当于你向公司表达你的辞职意向,不过需要等待领导批准。一、劳动者的辞职报告可以交给公司人事部或者通过快递的形式邮寄给公司的负责任或者人事部收。
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麻烦问一下,员工规定每周休息一天,但是由于工作原因没有休息,后期又不让补休该怎么处理?
针对您的情况,常见处理方式包括:与单位协商、申请劳动争议仲裁或向劳动监察部门投诉。选择哪种方式需考虑实际情况,如单位态度、证据充分性等。建议先尝试协商,无果再考
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我是在蚌埠一个厂子里实习的小时工,五一他让我们按法定节假日休息但是要申请无薪水休假
休息休假管理制度如下: 1、对于休息日安排工作的,只有在不能安排补休的情况下,才支付加班报酬(不低于工资的百分之二百);对于法定休假日安排工作的,无论是否安排补
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我在一个宣化一个小蛋糕店上班,目前已经一年多,没有签订任何劳动合同,目前想离职
没有签劳动合同辞职方法如下: 1、与用人单位协商一致,可以解除劳动合同; 2、提前三十日以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知; 3、用人单位损害劳动者
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我想我公司目前在武汉的项目搬迁至西安,我没去,然后在武汉没有合适的岗位后给我安排
有赔偿。搬迁超出本市行政区域的,员工拒绝搬迁的,可以解除劳动关系,要求公司支付经济补偿金。劳动合同法:第四十条规定劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致
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