我在本单位连续工作28年，年底合同到期了丶，单传

更新时间：2022-11-27 18:07:05

问题描述：

我在本单位连续工作28年，年底合同到期了丶，单传

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

张勇律师
服务地区：辽宁-沈阳 133-2247-8547

咨询我

你好，不续签的要支付你经济补偿28个月工资

2022.11.27 18:07:05

点赞
平台法律顾问团队官方
已帮助720618 人 · 响应时间平均1分钟内

咨询我

劳动合同到期，用人单位不续签的，劳动者可以要求单位依法给付其经济补偿金。给付标准则是按劳动者在该单位的工作时间来算，每满一年就给付一个月的工资作为补偿。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条
有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；
（五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的；
（七）法律、行政法规规定的其他情形。
第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

2022.11.27 10:53:02

点赞
王强律师
服务地区：辽宁-大连

那你现在离退休还有多长时间啊？？？

2022.11.27 11:40:59

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

工作10年以上合同到期不续签该怎么办

工作10年以上合同到期不续签该怎么办

我在同一个单位工作了18年，合同到期的单位不签合同，该怎么办？

单位应该通知员工尽快签订劳动合同。如果员工还拒签的话，用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系，这种情况无需向劳动者支付经济补偿，但是应当依法向劳动者支付其实际工

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

工作8年合同到期不续签有补偿吗

工作8年合同到期不续签有补偿吗

工作10年以上续订合同必须单位同意吗？

工作10年以上续订合同必须单位同意吗？

我在单位工作了九年，21年9月份合同就到期了，但是没有再继续签合同

你好，可以申请劳动仲裁要求支付未签订书面劳动合同二倍工资。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

同一单位连续工作1年就可带薪休假

同一单位连续工作1年就可带薪休假

劳动合同到期，单位未与我续签合同，现在我在单位工作了二年多了。

如果用人单位需要续订劳动合同，应当在劳动合同期限届满前的一定期限内通知劳动者，征求劳动者的意见。劳动者和用人单位协商一致后，可以签订续订劳动合同协议书

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我在单位工作了十三年，合同最后签到2011年，我想问

法律分析：劳动合同签订几年，法律并无规定，劳动者与用人单位协商即可。劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我已退休，退休后在某单位做保洁近十多年，有签合同，去年底合同到期了。请问他们违法吗？

单位不续签的，劳动者可以要求用人单位支付经济补偿金。公司应提前30天通知，或支付30天的额外补偿工资，可以不提前30天通知。《劳动合同法》：第四十六条有下列情形

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

在某单位已工作十年，現合同将到期，单位说不再续签，怎么办？

你可以主张经济补偿金。

全部8个答案 >

888 人咨询过

去咨询

单位工作8年.合同到期.单位不合我续签了

你好，合同到期不续签的话，单位应当支付经济补偿金

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

刚开始跟着学校去实习，职教家园不给我解约

你好，建议协商处理

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

是否有可能要求中等职业学校的学生实习6个月。你可能无法参加实习。如果你不参加实习

可以向劳动部门投诉

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

离职日期写好了，公司未经本人同意拖延离职日期怎么办？

您好，这种情况可以跟公司协商的

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

员工离职补偿标准应该怎样计算

离职补偿金的标准：如果员工应获得补偿的，一般员工在公司工作每满一年，补偿一个月的工资；半年以上不满一年的，按一年计算；不满半年的，补偿半个月的工资。如果员工应获

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

临时辞职公司不批准，提前15天辞职。

对于辞职不批，怎么解除劳动合同的情况，根据我国法律的规定，劳动者提前一个月通知用人单位的，到期后可以自动离职，无需用人单位批准。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

请问我现在工作了十多天因为离上班地方太远和老板辞职但他不让我走怎么办？

想辞职但是老板不让走人的，劳动者可以提前三十日向老板提交书面的辞职报告，三十日后解除劳动合同走人；或者在试用期时提前三日通知老板，三日后走人。走人前还需要完成好

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

没有给工厂造成损失扣工资犯法嘛

法律分析：无缘无故扣员工工资是犯法的。劳动者和用人单位建立劳动关系,用人单位不得非法对劳动者进行罚款,用人单位非法克扣劳动者的工资属于违法行为,企业以罚款条数

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

没给工厂造成损失扣工资犯法嘛

应视具体情况而定。单位因员工对公司造成经济损失，把员工的工资全额扣除，这是违法的。经济损失如果是从工资中扣除，每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20％

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

相关文书下载

限时特惠

海量合同范本，下载低至¥9.9/篇

工作合同

5869人下载

工作合同书样本

5869人下载

足球俱乐部运动员工作合同

5869人下载

敬老院护理人员工作聘用合同

5869人下载

3小时前

天习律所律师

近期帮助 37505 人

物业是否有权利禁止商铺干餐饮

今天 00:09

何迎红律师

近期帮助 1342 人

你好，我车贷推迟一个月还款会怎么样，就是比如36期，现在多了一期这个意思

今天 00:08

南宁国晖律师

近期帮助 2686 人

你好原告收到被告答辩状后，还需要开庭吗

今天 00:06

何迎红律师

近期帮助 1342 人

岳母借了我爸一笔钱，是我老爸先转给我老婆再转给我岳母的

昨天23:48

程先涛律师

近期帮助 6352 人

流水7万，获利6000

昨天23:44

王秋荣律师

近期帮助 23226 人

你好，我想咨询下劳动合同的事

昨天23:44

程先涛律师

近期帮助 6352 人

就是醉驾取保候审出来差不多半年了没有动静是什么情况

昨天23:43

王秋荣律师

近期帮助 23226 人

健身房更换老板，健身卡和私教课不承认了

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟