她昨天晚上给我发信息说让我退她1500，就按劳动合同上说的，要我吧1500退给她，走劳动合同

更新时间：2022-12-07 07:25:44 12312人浏览

问题描述：

我在花甲米线干了一个月零三天，第三天晚上我给老板说不想干了，她昨天晚上给我发信息说让我退她1500，十月18号到11月18号干了一个月，第一个月没有压工资，发了4500，11月18号到现在干了三天，她现在的意思是，如果我走可以，就按劳动合同上说的，我没有提前半个月给她说要辞职，要我吧1500退给她，不然就告我，走劳动合同

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刘明磊律师
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你如果没有过错，未给公司造成损失不予赔偿

2022.12.07 07:25:44

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王晓鸣律师
服务地区：陕西-西安 137-0919-6158

你好，不需要退，有没有交社保？

2022.11.28 16:21:44

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西安法律问答顾问

劳动者要辞职，能去劳动局告老板不给工资。劳动者因此解除劳动合同的，还可以要求用人单位支付经济补偿，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬；逾期不支付的，责令用人单位加付赔偿金。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条
发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。
第九条
用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理。
《中华人民共和国劳动合同法》第三十条
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。

2022.11.27 10:51:42

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