你好你好我们工地上有个工人出脑出血算不算工伤

更新时间:2022-11-27 03:09:59
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    劳动者在上班时脑出血,如果具有在工作岗位上突发脑出血死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡等情况的,算工伤;如果未出现死亡的结果,或者不是在工作岗位上的,不算工伤。法律依据:《工伤保险条例》第十四条
    职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
    (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
    (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的。
    第十五条
    职工有下列情形之一的,视同工伤:
    (一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;
    (二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;
    (三)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。
    职工有前款第(一)项、第(二)项情形的,按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇;职工有前款第(三)项情形的,按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。
    2022.11.27 03:09:59
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您好,工人在工地干活晚上出现脑出血算工伤吗
如果没有死亡的情况下,不属于工伤
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你好我老公在工厂里上班摔倒了,创伤性蛛网膜脑出血算工伤吗
你好,你可以先去所在区的人力资源和社会保障局工伤科申请工伤鉴定。
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您好!在店里上班出现脑出血算不算工伤
你好,在工作岗位上突发脑出血,需要根据引起的原因是否与工作有关,如果与工作有关,比如长期加班或意外造成的可认定工伤,认定工伤后主张赔偿。
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你好律师,上班突发脑出血,算不算工伤。
你好,在工作岗位上突发脑出血,需要根据引起的原因是否与工作有关,如果与工作有关,比如长期加班或意外造成的可认定工伤,认定工伤后主张赔偿。
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你好,工作期间,脑出血,算不算工伤
看是否因工作原因引起来定
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你好,我朋友上班期间突发脑出血,请问算不算工伤
你好,在工作岗位上突发脑出血,需要根据引起的原因是否与工作有关,如果与工作有关,比如长期加班或意外造成的可认定工伤,认定工伤后主张赔偿。
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你好,请问上班时间发生脑出血算工伤吗?
不算,个人体质原因,除非是48小时内死亡,但是国内也有认定为工伤的判例,
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你好,工地干活引发脑出血算工伤吗
你好,在工作岗位上突发脑出血,需要根据引起的原因是否与工作有关,如果与工作有关,比如长期加班或意外造成的可认定工伤,认定工伤后主张赔偿。
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在工作期间晕倒算不算工商。现在不方便打电话在医院
晕倒不算工伤,但可寻求其他救助。如因工作过度劳累导致,可与单位协商调整工作强度;如因健康问题,可申请病假。若晕倒后伤势严重,应尽快就医并保留相关证据,以便后续处
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十级伤残赔偿是多少?
需要根据具体情况定
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你好,员工在工作时间不舒服,下班回家后脑出血,是否算工伤
可以申请工伤鉴定。具体操作:1. 收集证据,证明脑出血与工作有关;2. 向公司或工伤保险机构提交工伤鉴定申请;3. 等待鉴定结果,如认定为工伤,可享受相应待遇。
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10级伤残鉴定及赔偿标准
十级伤残赔偿涵盖多项费用。具体操作:1. 及时申请工伤认定;2. 进行劳动能力鉴定,确定伤残等级;3. 根据伤残等级申领医疗费、伙食补助等赔偿;4. 领取停工留
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九级工伤一次性就业补助金具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的
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提出工伤认定报告应当提交下列材料: (一)工伤认定申请表(当地劳动部门领取); (二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料; (三)医疗诊断证明
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