护工护理病人导致骨折，护工公司怎么赔偿

更新时间：2022-11-29 16:11:43

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护工护理病人导致骨折，护工公司怎么赔偿

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吴余茹律师
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你好，需要先去鉴定伤情按照伤残等级要求护工公司赔偿

2022.11.27 10:19:23

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冯静律师
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你好，这个能走工伤的话，就可以申请赔偿

2022.11.27 18:58:15

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李进律师
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你好这个建议你们先协商看看对方态度

2022.11.28 09:37:05

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四川漫江律所律师
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你好，和公司之间有没有签订劳动合同

2022.11.29 16:11:43

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邓良川律师
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你好，你这边签劳动合同没有

2022.11.27 10:52:17

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梁登俊律师
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你好，有没有去做伤残认定

2022.11.27 09:04:40

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劳动案件有护理费。职工因工受伤需要护理的，由治疗工伤医疗机构出具书面证明，用人单位负责护理，用人单位可以派人护理。用人单位支付护理费的标准根据职工是否具有自理能力以及工资水平确定。
法律依据：
《工伤保险条例》第三十七条
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为8个月的本人工资。
(二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

2022.11.27 03:03:06

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你好可以申请赔偿的有协商吗

2022.11.27 11:26:43

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四川东乾律所律师
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护工护理病人导致骨折这种公司要先赔偿的

2022.11.27 09:32:39

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四川临龙律师
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你好，骨折是已经做了鉴定出来的吗

2022.11.27 10:49:45

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