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试用期受过伤，伤养好后去上班的话是正式员工，那想离职的话要多久可以走
更新时间：2022-11-28 09:01:03
问题描述：
试用期受过伤，伤养好后去上班的话是正式员工，那想离职的话要多久可以走
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6位律师解答
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邓五英律师
服务地区：广东-中山
134-2700-6172
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您好，试用期后需要提前三十天向用人单位提出离职申请，当然如果公司同意也可以提前离职。
2022.11.27 12:04:53
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广东才源律所律师
服务地区：广东-深圳
137-1229-7006
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你好 1 可以委托我们代理
2022.11.27 08:50:25
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广东天习律师
服务地区：广东-广州
400-8705-5708
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你好！你当时受伤是否严重。
2022.11.27 10:46:26
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吴名取律师
服务地区：广东-广州
130-0203-5008
咨询我
你好，可以随时，看你想法。
2022.11.27 23:01:22
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劳动纠纷律师团队
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劳动者过了试用期以后，需要提前三十天向用人单位提出离职，且需采用书面形式，在三十天期满之后，解除
劳动关系
。如果在试用期的，则提前三天通知用人单位，在三天期满之后，解除劳动关系。法律依据：《
中华人民共和国劳动合同法
》第三十六条
用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。
《中华人民共和国
劳动合同法
》第三十七条
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
2022.11.27 00:32:50
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知荣律师
服务地区：广东-广州
首先你是工伤导致的还是什么呢
2022.11.28 09:01:03
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