你好我想咨询离职问题

更新时间：2022-11-28 10:22:21

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你好我想咨询离职问题

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齐晓玲律师
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您好，计算离职补偿金的方法：根据员工在公司的工作年限，每满一年支付一个月工资的离职补偿金；工作年限在六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，支付半个月工资的离职补偿金。

2022.11.28 10:22:21

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张建华律师
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你好，是自愿离职还是企业解除劳动合同？

2022.11.28 10:04:58

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天津简阳律师
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您好，离职问题涉及到双倍赔偿吗

2022.11.26 18:32:24

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我这边没有我那份劳动合同所以我现在也不记得了，不过规章制度上没有写离职需要赔偿这种事情

2022.11.26 18:33:36
孙志伟律师
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你好，可以咨询离职的具体问题

2022.11.26 19:47:38

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辞职即辞去职务，是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。辞职手续一般有三种情形：1、法定解除条件，职工可以随时向用人单位提出解除劳动合同的要求；2、职工自己的选择，提前30日以书面形式通知用人单位解除劳动合同；3、向用人单位提出申请，双方协商一致解除合同。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

2022.11.26 18:05:46

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张锡明律师
服务地区：天津-天津

你好，可以啊，是切莫情况离职

2022.11.27 10:11:50

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辞职一般有三种情形：一是依法立即解除劳动关系，如用人单位对职工有暴力或威胁行为强迫其劳动、不按合同约定支付工资等，职工可以随时向用人单位提出解除劳动合同的要求

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你好，我想咨询一些方便离职的事情

离职需要办理下列手续：一般需提前一个月提出书面辞职申请；经总经理、董事长批准后，人力资源部通知部门领导安排工作交接；人力资源部同财务部办理保险清算，进行保险减员

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你好我想咨询离职的事情

可以的，你是因为什么原因离职呢？

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你好我想咨询离职的问题

<p>辞职即辞去职务，是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。辞职手续一般有三种情形：1、法定解除条件，职工可以随时向用人单位提出解除劳动合同的要求

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您好，与单位协商解决

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