然后今天由于一些事情跟店长说不干了,但是他说我们这三天没有工资,请问这个3天工资能结吗

更新时间:2022-11-26 12:44:47
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您好,就是我这边两个人在蛙乐门做了3天,餐饮店,然后今天由于一些事情跟店长说不干了,但是他说我们这三天没有工资,请问这个3天工资能结吗
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    在公司做了几天能拿到工资。劳动者依法享受取得报酬的权利,所以有权要求用人单位支付实际工作天数的劳动报酬。用人单位需要在解除劳动合同时,一次性结清劳动者工资。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第二十条
    劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
    工资支付暂行规定》第七条
    工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
    第九条
    劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
    2022.11.26 12:44:47
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试用期半个月有工资吗?
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7天试用期没有工资正常吗
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劳动合同纠纷 603
你好,我是做服装销售的,坐了十一天,店长说老板现在不要这么多人了,要辞退我,今天会结工资,但没说补偿
因劳动酬问题引起争议的的,可以先与用人单位进行协商。不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不
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你好,我在火锅店当服务员。刚开始申请的时候,店长说工作不到一个月就没有工资了。我工作了23天。店长一
劳动者可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资。
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你好,,我想问一下,就是我这边找了半天工作,有个人说试用期有工资,店长在我做了两天后说试用期三天,没
你好,试用期工资按实际上岗时间支付,没约定工资的以公司的同岗位工资为准。
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前三天跟我说是试用期没有工资,然后我现在是过了试用期,今天可以要回来的吗第四天,请问这四天工资是k
工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,报国务院
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餐饮行业,这个月累计旷工三天,总厨说算我自离,没有工资收,当天说我不用上班了,我这个工资还能收到吗
  劳动者擅自离职,没有提前30天书面提出离职,用人单位也不存在《劳动合同法》第三十八条的情况,劳动者属于违法。用人单位应该全额支付劳动者工资,但是该劳动者给用
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假如你不辞职就不去上班,你能拿回工资吗?
您好,如果协商不成建议劳动仲裁。001
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病假日工资=月工资/应出勤天数*50%;病假小时工资=日工资/8小时
1、劳动者的病假工资按照不低于当地最低工资标准的百分之八十来算。用该工资标准乘以请病假的天数就是总的病假工资。至于具体的工资数额,则按劳动合同的约定或者单位规
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教师是否有权让学生停课回家反思?
你好建议与校方协商解决
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教师去世后工资怎么发
法律分析:人民教师死后一般不会继续发工资,但是领取丧葬费的,丧葬费按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准,以六个月总额计算。法律依据:《最高人民法院关于审
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我们公司让员工买便利店商品不买商品就直接扣除工资而且工作时间已经超过8小时了夜班没有补助费平常过节不
法律分析:可以向劳动监察大队投诉或直接向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁维权。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第八十五条 用人单位有下列情形之一的,由劳动
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我跟我对象谈恋爱的时候把我工资全部上交给她保管然后分手了她没有给我
法律分析:在男女双方谈恋爱交往期间,女方花男方的钱进行消费,这方面的支出,如果没有特别约定,视同无偿赠与行为,无需返还。如果是女方收受了男方的大额现金、贵重物品
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当天离职要扣我工资
法律分析:如果确实给用人单位造成损失,是需要进行赔偿的,这时扣工资是合法的。乱扣钱是不合法的,劳动者可以到劳动监察部门投诉。如果正常上班扣工资,可以进行投诉,如
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签了离职协议,还能要二倍未签劳动合同工资吗
法律分析:可以的,没签劳动合同可以得到双倍工资的赔偿。劳动合同法规定,属于以下情形的用人单位需要向劳动者支付双倍工资: (一)用人单位自用工之日起超过一个月不满
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