首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律咨询
>
福建法律咨询
>
厦门法律咨询
>
厦门讨薪
> 咨询详情
辞职马上走的工资怎算
更新时间:2022-11-26 09:03:53
问题描述:
辞职马上走的工资怎算
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队
官方
已帮助
466409
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
新劳动法辞职马上离职工资的计算是:按正常薪资标准计算,用人单位应在解除或终止劳动
合同
时一次付清劳动者工资;但劳动者违法离职造成用人单位损失的,应当承担赔偿责任,经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。法律依据:《
工资支付暂行规定
》第十六条
因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,则按最低工资标准支付。
2022.11.26 09:03:53
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
辞职直接走工资怎么算
7740
辞职直接走工资怎么算
按照实际工作时间,以约定的工资标准计算
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
身份证周六日可以办吗
身份证补办时间
辞职走老板不给工资怎么办
劳动合同纠纷
455
职工马上离职,工资怎么算?、清答复。
员工离职时间是员工办理离职手续离开公司的时间。在员工想要离职时,一般需要提前三十日以书面形式通知用人单位
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
辞职直接走了不给工资怎么办
工资福利
3554
如果我今天辞工马上就要走。工资该怎么算。
员工工资计算要结合自身的基本工资等计算,这与当初跟用人单位就薪酬的约定有关。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
辞快工马上结工资怎么算?
你好,可以要求立即结清工资,根据你们约定的工资计算。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我没有写辞职报告,马上走,工资怎么算?
员工工资往往有很多因素,基本工资加上绩效工资等变动很大,所以要根据公司提供的工资表等进行核对。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
提出离职马上走,怎么结算工资
离职工资结算时间的规定:用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。所以从公司辞职后工资不会马上结算,需要给予一定的期限,一般是在
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1055
辞工直接走,工资怎么算
您好,可以申请劳动仲裁了
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
745
当天辞职当天走,工资怎么算
a:(固定月薪/应出勤天数)*实际出勤天数+固定月薪/20.92/8*1.5*平时加班工时+固定月薪/20.92/8*2*周末加班工时; b:(固定月薪-固定月
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
工资40多天不发属不属于拖欠工资
工资40多天不发,常见处理方式包括:与用人单位协商解决、向劳动监察部门投诉、申请劳动仲裁或提起劳动诉讼。选择处理方式时,应考虑问题的严重程度、证据的充分性、处理
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
515
欠薪,恶意拖欠工资
除了恶意拖欠工资,劳动者在以下情况下也可以向劳动行政部门投诉: 1. 用人单位违反国家规定,未足额支付劳动报酬; 2. 用人单位拖欠工伤医疗费、经济补偿或赔偿金
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
450
我们的工资以多劳多得发放,五一节加班怎么算
五一节加班,常见的处理方式有支付加班工资或安排调休。具体选择应根据实际情况和劳动者意愿决定。若劳动者愿意加班并获取更高收入,可支付加班工资;若劳动者希望休息,可
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
320
我是陕西的,在济南马姐牛骨店打工,我们俩口干了几月拖欠我们几个月的工资要不来怎么办呀
民事纠纷协商解决,协商不成法院起诉 涉及工资可申请劳动仲裁或法院起诉 如果以逃逸或转移财产的方式拒不支付劳动报酬,涉嫌犯罪可以报警
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
350
您好就是个体工商户法定节假日不放假也没有三倍工资违法嘛
针对个体工商户法定节假日不放假无三倍工资问题,常见处理方式有:1. 与雇主沟通协商,要求依法支付加班工资;2. 向当地劳动监察部门投诉举报;3. 寻求法律援助,
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
没有签订劳务合同离职突然被告知要提前三十天否则扣一千块钱
如果用人单位在离职时无故扣除了一千块钱,可以先与用人单位沟通协商,要求解释扣款原因并提供相关证据。如果沟通无果,可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁,维护自己的
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我在北京干保安说是两个月试用期,试用期工资6000分两批发,一边儿发2200面试的地方发3800这种
试用期工资不得低于正式工资的80%的算法:法律规定,劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司末给我年休假,全年11天法定节假日,不给齐工资,每天工作12小时,我是在么公司做保安
您的公司存在严重劳动违法行为。具体操作:1) 年休假问题,应与公司协商补休或按工资300%支付年休假工资;2) 法定节假日工资,应要求公司补发,否则可投诉;3)
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣:
合肥律师
列表内容
呼和浩特律师
太原律师
昆明律师
合肥律师
法律内容
法律列表
法律资讯
西安律师
律师推荐:
厦门律师
同城律师:
思明区律师
海沧区律师
湖里区律师
集美区律师
同安区律师
翔安区律师
其他人在咨询:
工伤索赔
讨薪
无故辞退
劳务派遣
社会保险
调岗降职降薪
劳动仲裁
个人税收筹划
劳动合同纠纷
群体劳资纠纷
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至
¥9.9
/篇
个人所得税退税申请书
5869人下载
工资支付协议模板
5869人下载
最新拖欠工资仲裁申请范文
5869人下载
工资集体协商协议模板
5869人下载
律师解答动态
56秒前
马菊镁律师
近期帮助 1718 人
我看到上面讲易经风水大师叫买新三板被骗
3分钟前
庞娟律师
近期帮助 11001 人
双方自愿离婚了,还要不要去法院盖章的
9分钟前
郭向前律师
近期帮助 3014 人
你好,麻烦问下我们三人合伙做花馍店,营业只写一个人会不会承担责任
11分钟前
马菊镁律师
近期帮助 1718 人
别人给我钱委托办事情没退钱钱怎么办
19分钟前
孙志伟律师
近期帮助 44786 人
上班开公司的车把限高杆撞弯了走了,算谁的责任
22分钟前
邹文娟律师
近期帮助 370 人
边缘户有哪些好处
24分钟前
夏中山律师
近期帮助 680 人
已满十六周岁盗窃金额三百元会判刑吗
25分钟前
夏中山律师
近期帮助 680 人
请问本小区要加盖水泵房,由于距离我家很近,我是坚决不同意的,但是小区百分之八十是同意的,我怎么办啊?
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询