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单位规定离职需提前三个月,这会法吗?该怎么办?
更新时间:2022-11-28 17:28:46
问题描述:
单位规定离职需提前三个月,这会法吗?该怎么办?
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3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
牛振平律师
服务地区:山东-青岛
138-5426-2713
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您好,法律规定是提前一个月告知企业离职,一个月后可自离
2022.11.28 17:28:46
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蒋翔律师
服务地区:山东-济南
188-3959-6771
咨询我
不合法,可以到劳动局反应
2022.11.26 09:35:53
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劳动纠纷律师团队
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劳动者提出离职一般提前一个月书面告知用人单位,但如果是处于试用期的就只需要提前三天告知用人单位,同时存在劳动者单方面解除劳动
合同
的情形不需要提前一个月。
法律依据:
《
中华人民共和国劳动合同法
》第三十七条
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
第九十条
劳动者违反本法规定解除劳动合同,或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任。
2022.11.26 06:02:59
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