你好,第一次进公司一年多没拿到社保卡就离职了

更新时间:2022-11-25 21:51:46
问题描述:
你好,第一次进公司一年多没拿到社保卡就离职了
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 吴名取律师
    服务地区:广东-广州 130-0203-5008
    咨询我
    你好,可以据此要求支付相关的损失赔偿。
    2022.11.25 21:43:32
    点赞
  • 彬彬律师
    服务地区:广东-惠州 189-3352-6062
    咨询我
    你好,一年多有签劳动合同吗
    2022.11.25 21:51:46
    点赞
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助305518 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    从公司辞职了,还没有拿到社保卡的,劳动者可以找公司的人事部,要求人事部归还自己的社保卡。劳动者从公司离职的,离职后公司不再为其缴纳社保,需要劳动者自己缴纳。
    法律依据:
    劳动合同法》第五十条第一款
    用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
    《社会保险法》第四条
    中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。
    个人依法享受社会保险待遇,有权监督本单位为其缴费情况。
    2022.11.25 21:26:49
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
你好!员工末满一个月离职了没交社保可以吗?
补办社保问题可依法向社保机构申诉。如果是员工自己离职或辞职,则无法要求经济补偿。但如果公司在员工入职一个月后没有签订劳动合同、没有办理社保或拖欠克扣工资,则公司
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
私人投资公司成立条件是什么
私人投资公司成立条件是什么
注册投资公司条件
你好,入职一家公司几天,离职,没交社保不会查得到对吧
劳动者如果出现自动离职,那么劳动局、社保局都没有劳动者工作信息,不能延续社保年限,要重新办理社保手续。劳动者可以去社保局咨询。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好,公司一年半没给交社保,现在辞职
您好,用人单位用工必须给员工缴纳社保,您可以要求用人单位对未缴纳的社保进行补缴,如有争议可以起诉维权。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好入职一年,单位没有交社保怎么办
可以申请补偿社保,详情可联系
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
领完失业金后,现在单位需要办理什么手续才能缴纳社保?
你好,失业保险办理的流程为:社保局规定办理失业报备,办理报备中用人单位需要向社保局递交四种材料,并加盖单位公章,审查合格后,通知失业人员前去培训并可领取失业金。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
阳信消防住房公积金多少钱,一个月
法律分析:每个月公积金交多少钱,和缴存基数与比例有关,缴费基数是4800元,缴存比例为5%,那么当月公积金的缴费额为:4800×5%=240元。如果缴存比例是1
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
没有领取失业保险金,如果第二份工作主动离职,还能领取上一份工作的失业保险金吗?
你好,符合失业金领取条件的失业人员,需要提供解除劳动关系的材料、身份证、户口本等向当地社保机构申请领取失业金。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公积金可以提前取吗
公积金可以提取出来。无房户支付房租的;与单位终止或解除劳动关系,账户已封存6个月以上或住房公积金停缴24个月以上且账户已封存的;退休的;享受最低生活保障的;购买
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
人类死后如何提取住房公积金?
死亡后住房公积金提取流程如下:1、去公证处办理继承权公证,并由派出所开具老人的死亡证明;2、向公证处申请办理亲属关系公证,证明其合法继承人身份。如果老人有住房公
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
兼职有9个月了,虽然当初只是口头协议,但是这种不签书面合同也没给交社保的情况违法吗?
单位一直不交社保,用人单位与劳动者建立劳动关系之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保,员工可要求用人单位补缴五险。如果用人单位用各种理由推托迟迟不予
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至¥9.9/篇
律师解答动态
刚刚
刘业洪律师
近期帮助 738 人
以租代购骗我进去工作要用车,说可以退,没有以租代购合同,只有有聊天记录和录音,请问可以退回车吗
16秒前
唐啸龙律师
近期帮助 207 人
请问我爸之前被电动车撞了,对方全责,对方现在拖着不赔偿说自己是被执行人,该怎么处理索赔
39秒前
王晓君律师
近期帮助 359 人
开会公司降薪通知,签名了,但现不同意,公司是要逼本人辞工,现怎么办
43秒前
徐婕律师
近期帮助 72644 人
运输旧摩托车是不是危险品
1分钟前
周清智律师
近期帮助 20179 人
一个案件多地报案,可是已经监视居住和取保还会被抓吗?坐火车的情况下
1分钟前
洪静律师
近期帮助 24150 人
公司两次搬迁,在没有协商的情况强势取消,让我们自行20公里上班,咨询一下这我们怎么办
2分钟前
尚权律所律师
近期帮助 2113 人
请问酒驾或醉驾被抓后多久可以联系当事人
2分钟前
刘业洪律师
近期帮助 738 人
我去上班4天然后公司说没有工资结
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询