老板答应给一个月的工资补偿,目前我是打算走劳动仲裁,还是5个月工资,我被公司这样辞退的情况下

更新时间:2022-11-25 17:16:47
问题描述:
自2020年8月入职一家公司,这个月7号,人事经理找我约谈,因为公司效益不好,裁员,让我月底办完交接离职,并且不准备给任何补偿,谈了几次后,回复我说,老板答应给一个月的工资补偿,目前都是口头上说,还没有正式的书面通知,不过走人是板上钉钉的事了。目前我是打算走劳动仲裁,请问这种情况下,我是申请补偿2.5个月还是5个月工资,还有原来工资是13薪,我被公司这样辞退的情况下,有哪些合法权益是可以争取的
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26位律师解答
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  • 张高爽律师
    服务地区:广东-深圳 136-6229-3989
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    这个问题还是比较严峻的,要看这个裁员是否符合法律规定的程序,否则就是违法解除。还涉及到工资如何计算的问题,建议委托律师处理
    2022.11.25 16:57:25
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  • 广东深腾律师
    服务地区:广东-深圳 133-8039-8184
    咨询我
    你好,根据你的描述,是可以拿到5个月的赔偿的
    2022.11.25 15:54:52
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  • 崔瑜律师
    服务地区:广东-深圳 136-9222-6763
    咨询我
    您好,非法解除劳动关系可以要求双倍经济补偿。
    2022.11.25 15:58:31
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  • 张恒律师
    服务地区:广东-深圳 157-6851-3220
    咨询我
    可以主张2个半月经济补偿金再加一个月通知金。
    2022.11.25 16:20:51
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  • 吴名取律师
    服务地区:广东-广州 130-0203-5008
    咨询我
    你好,可以据此申请非法辞退,要求赔偿。
    2022.11.25 16:32:45
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  • 温海宽律师
    服务地区:广东-深圳 186-6629-0475
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    公司无辜辞退应赔偿员工双倍平均工资
    2022.11.25 16:34:03
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  • 钟勇军律师
    服务地区:广东-深圳 136-0303-1916
    咨询我
    你好,您可以带上合同去劳动局仲裁的
    2022.11.25 16:48:11
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  • 广东凡天律所律师
    服务地区:广东-深圳 186-6435-9787
    咨询我
    你好 这个的话你可以走法律程序的
    2022.11.25 16:07:34
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  • 国晖律师
    服务地区:广东-深圳 189-3887-4792
    咨询我
    你好,一般是按一年一个月的赔偿算
    2022.11.25 17:16:47
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  • 罗娟娟律师
    服务地区:广东-深圳 199-2877-8872
    咨询我
    可以 给你处理,具体了解下案情
    2022.11.25 15:54:33
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  • 广东天磊律所律师
    服务地区:广东-深圳 177-2474-1392
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    裁员一般是按照工龄进行补偿的。
    2022.11.25 17:01:45
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  • 刘斌律师
    服务地区:广东-深圳 400-8705-5708
    咨询我
    你好,可以起诉得这个是不合理
    2022.11.25 16:05:32
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  • 胡标新律师
    服务地区:广东-深圳 133-1297-9105
    咨询我
    你好,可以劳动仲裁拿到赔偿
    2022.11.25 15:58:52
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  • 姜锋律师
    服务地区:广东-深圳 137-9851-9018
    咨询我
    您好,可以协助劳动仲裁事宜
    2022.11.25 16:00:43
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  • 郑登卿律师
    服务地区:广东-深圳 180-9892-6414
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    您好如有需要可以联系
    2022.11.25 16:32:08
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    劳动者被公司无过错性辞退的,一般在公司每工作一年,公司就需要向其支付一个月的工资作为补偿;六个月以上不满一年的,支付一个月的工资;不满六个月的,则支付半个月的工资作为补偿。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条
    有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:
    (一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;
    (二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;
    (三)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的;
    (四)用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的;
    (六)依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的;
    (七)法律、行政法规规定的其他情形。
    第四十七条
    经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
    2022.11.25 15:44:44
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  • 韩晓刚律师
    服务地区:广东-深圳
    看您月工资平均多少呢
    2022.11.25 15:52:09
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  • 威法律师
    服务地区:广东-深圳
    你好,根据你描述是可以仲裁的,人社局
    2022.11.25 15:53:03
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  • 袁观红律师
    服务地区:广东-深圳
    你好,可以委托律师代理申请劳动仲裁
    2022.11.25 15:54:44
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  • 黄健律师
    服务地区:广东-深圳
    你好,目前有什么相关的证据材料呢
    2022.11.25 15:54:46
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  • 瑞启律所律师
    服务地区:广东-深圳
    你好,可以协助你处理劳动纠纷的
    2022.11.25 15:54:48
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  • 王晓君律师
    服务地区:广东-深圳
    经济补偿的权益是可以争取的
    2022.11.25 16:01:42
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  • 易冬生律师
    服务地区:广东-深圳
    可以主张5个月的工资,申请劳动仲裁
    2022.11.25 16:12:44
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  • 徐晓星律师
    服务地区:广东-深圳
    有签劳动合同吗 有买社保吗 有违法辞退的证据吗
    2022.11.25 16:13:04
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  • 赵哲律师
    服务地区:广东-深圳
    您好。你工作有多久的时间了呢
    2022.11.25 16:30:28
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  • 郑芝君律师
    服务地区:广东-深圳
    签的是几年的劳动合同?按照劳动合同期满解除是N+1,如果合同期满之前是2N。
    2022.11.25 16:31:32
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如何办理法律手续,罢免村里所有村干部和党支部书记
1、罢免村委会成员的权利属于全体村民。村民委员会是由本村村民选举产生,向全体村民负责,因而只有村民才有权罢免村委会成员,其他任何组织和个人都无权随意罢免或撤换村
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被工厂辞退了,中介重新找厂,他们会结工资吗
是。按照相关规定,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。通常情况下结工资的话,事前会进行一定的结算,比如说通过公司内部的财务部门,工作到哪天,工资
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我和劳动派遣签订了合同,我该怎么办?
用人单位解除劳动者劳动合同,必须遵循法定的程序和条件,无故辞退是非法解除劳动合同。
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公司调岗我不服从,公司不安排我原先工作,我怎样才能让公司辞退我,拿到补偿,和失业保险金
可以向当地的劳动保障监察部门投诉或者申请劳动仲裁对仲裁判决不服可向法院提起诉讼。可以主张用人单位支付未签订劳动合同的双倍工资,并补缴社会保险。如果办理离职手续
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你好,24年1月底被公司口头辞退,当时没有补偿,自己也没有要求补偿,现在还可以劳动仲裁吗?
可以申请劳动仲裁的。但是你要能证明离职申请书不是你自愿填的,但是这个很难证明。根据劳动合同法第四十条规定:有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动
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