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公司口头调岗。我没有同意拒绝了。公司说你不去上班，就算你旷工。旷工三天自动离职。这个算旷工吗
更新时间：2022-11-25 15:24:37
问题描述：
公司口头调岗。我没有同意拒绝了。公司说你不去上班，就算你旷工。旷工三天自动离职。这个算旷工吗
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
张赣律师
服务地区：贵州-贵阳
139-8514-5383
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你好，不算，你可以保留相关证据！
2022.11.25 15:24:37
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如果公司调岗，符合劳动
合同
约定，合情合理，合法合规，劳动者不能胜任原来的工作，又无任何不去新岗工作的正当理由，公司可按旷工进行处理，多次旷工后，公司可以严重违反公司规章制度为由，解除与劳动者的劳动合同，且不需要支付任何经济补偿。
法律依据：
《
中华人民共和国劳动合同法
》第三十五条
用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
2022.11.25 15:08:35
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