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广州调岗降职降薪
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我们是集团公司,如果得了职业禁忌症,公司要求跨公司调岗我能不能拒绝
更新时间:2022-11-25 17:36:50
问题描述:
我们是集团公司,如果得了职业禁忌症,公司要求跨公司调岗我能不能拒绝
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15位律师解答
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揭志文律师
服务地区:广东-广州
138-0294-5703
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那你的诉求是什么呢,你是不想换公司吗
2022.11.25 14:30:56
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吴名取律师
服务地区:广东-广州
130-0203-5008
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你好,可以直接拒绝,但是要承担责任。
2022.11.25 14:57:19
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吴国公律师
服务地区:广东-广州
130-4804-4663
咨询我
你好,详细情况需要了解可以拒绝U
2022.11.25 14:31:55
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吴雁萍律师
服务地区:广东-广州
134-3037-8189
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联系了解情况,提供合理解决方案。
2022.11.25 15:19:45
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王冰律师
服务地区:广东-广州
189-2895-8912
咨询我
你好,劳动者可以不同意的调岗的
2022.11.25 14:27:02
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邓庆奋律师
服务地区:广东-广州
158-1829-5731
咨询我
您好,这个建议您与公司协商处理
2022.11.25 15:08:42
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杨永律师
服务地区:广东-广州
133-8008-2746
咨询我
你好,可以要求公司给经济补偿金
2022.11.25 15:08:45
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广东天习律师
服务地区:广东-广州
400-8705-5708
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你好,可以得,有无合同约定啊
2022.11.25 14:36:03
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陈世炫律师
服务地区:广东-广州
135-7055-8279
咨询我
你好,调岗需要双方协商一致的
2022.11.25 16:12:25
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唐程义律师
服务地区:广东-广州
133-1620-9011
咨询我
你好,根据你描述鉴定了没
2022.11.25 14:40:44
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劳动法关于调岗的规定如下:
1、如果单位未与劳动者协商一致的情况下,对岗位进行重大调整,则劳动者有权拒绝;
2、如果单位因此而单方面与劳动者解除劳动
合同
,则属于违法解除劳动合同,应当支付赔偿金。
法律依据:
《劳动法》第十六条 劳动合同是劳动者与用人单位确立
劳动关系
、明确双方权利和义务的协议。建立劳动关系应当订立劳动合同。第十七条 订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。
2022.11.25 14:14:04
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广东运持律所律师
服务地区:广东-佛山
职业禁忌症是什么情况 可以要求拒接
2022.11.25 14:25:06
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蒋翔律师
服务地区:广东-广州
调岗是要得到员工同意的
2022.11.25 14:55:30
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知荣律师
服务地区:广东-广州
你好,不合理的要求是可以拒绝
2022.11.25 16:26:14
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李放律师
服务地区:广东-广州
你好,这种情况是可以拒绝的,要求工伤赔偿
2022.11.25 17:36:50
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