老板拖欠工资,总说没有,明天给明天给,就是不给

更新时间:2022-11-30 10:10:03
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老板拖欠工资,总说没有,明天给明天给,就是不给
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  • 刘哲律师
    服务地区:辽宁-锦州 188-4168-7472
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    你好:1、协商不了,可起诉处理。
    2、建议详咨涉及诸多法律问题, 说明一下实际
    2022.11.25 13:05:21
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  • 曹金祥律师
    服务地区:河北-沧州 136-5327-2058
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    如果故意推脱,可以整理证据,起诉对方
    2022.11.26 09:34:21
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  • 王林律师
    服务地区:河北-保定 134-6327-0151
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    你好,个人老板,可以法院起诉解决
    2022.11.25 15:06:09
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  • 梁成顺律师
    服务地区:河北-沧州 137-2277-5694
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    有证据的可以及时起诉
    2022.11.25 18:02:23
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助359072 人 · 响应时间 平均2分钟内
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    老板拖欠工资不给的,劳动者应该及时与其协商,约定明确的支付期限和支付方式;协商不成的,可以立即去向劳动局投诉;或者依法去申请劳动调解、劳动仲裁。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条
    用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:
    (一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;
    (二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
    (三)安排加班不支付加班费的;
    (四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
    中华人民共和国劳动法》第七十七条
    用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。
    2022.11.25 12:14:40
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  • 王天军律师
    服务地区:河北-沧州
    你好,收集证据,去法院起诉他。
    2022.11.30 10:10:03
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老板拖欠工资找谁
老板拖欠工资找谁
拖欠劳动报酬争议 3579
老板拖欠工资不给,第一天说明天要给,第二天不给
欠工资如何讨薪呢? 1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。 2、
全部3个答案 >
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老板没给结工资,打了欠条,打电话给他要今天给明天给就是不给钱
讨薪属于劳动争议,当劳动争议发生后,当事人与用人单位进行协商,也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会
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工地小包工头拖欠工资怎么办,去年工资到现在都不给,也不说不给,他就说今天给明天给,就是不见给钱
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)向当
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老板拖欠工资,明天就是没给
您好!对于拖欠工资的情况,你可以到当地劳动监察部门投诉,也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,也可以直接向法院申请支付令。如果对相关程序和法律规定不了解,
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一直拖欠工资说的月发,说今天给,明天给就是不给,我该怎么办
一、拖欠工资不发怎么解决 1、拖欠工资不给的处理办法如下: (1)到劳动行政部门举报; (2)到劳动仲裁委员会申请仲裁; (3)如果对仲裁结果不满意的在拿到仲裁
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别人欠钱明天给,明天给就是不给。
你好:可以起诉要求归还
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老板拖欠800多元的工资余额,如何快速处理要账
欠工资如何讨薪呢?1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。2、还可依
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就是我是暑假工,一开始就没签合同,他说可以只干一个月,现在上了18天不
法律分析:没签合同自动离职有工资。劳动者有取得劳动报酬的权利,已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同,并且及时向劳动
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工厂拖欠员工(本人)工资不发,已超过十天,而我们双方又未签订劳务合同,我该怎么办?
用人单位拖欠工资,可先和单位协议,协商不成,可走法律程序。 (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报 (2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动
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请假不批,算矿工处理惩罚三天工资,我该怎么办
你好,可以到劳动部门监察大队投诉或者申请劳动仲裁
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