您好，我上班三个月，没签合同，没上社保，工资都是个人打卡，这个可以申请仲裁么

更新时间：2022-11-25 15:33:27

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天津简阳律师
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您好，可以申请仲裁，没有签订劳动合同赔付双倍工资

2022.11.25 12:30:26

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张建华律师
服务地区：天津-天津 138-2021-2620

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03您好可以申请仲裁主张双倍工资补交社保

2022.11.25 14:28:22

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孙志伟律师
服务地区：天津-天津 156-0219-0566

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你好，你说的这种情况可以申请仲裁

2022.11.25 14:45:38

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王文奎律师
服务地区：天津-天津 186-2281-0614

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应当仲裁，索要双倍工资和经济补偿

2022.11.25 15:33:27

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张艳律师
服务地区：天津-天津 175-2652-6506

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您好，有没有上班记录和聊天记录

2022.11.25 14:02:11

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泰仁律所律师
服务地区：天津-天津 181-1783-9638

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您好，可以劳动仲裁要求赔偿

2022.11.25 13:54:54

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张志杰律师
服务地区：天津-天津 180-0210-8515

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您好，您可以申请劳动仲裁

2022.11.25 14:04:37

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马晓堃律师
服务地区：天津-天津 139-2046-3013

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详细沟通为您依法维权

2022.11.25 14:21:53

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申请劳动仲裁时候，申请人可以提供工资支付凭证或记录、缴纳各项社会保险费的记录证明，或者用人单位向劳动者发放的工作证，或考勤记录等凭证证明双方存在劳动关系。法律依据：《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》第二条
用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：
（一）工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）、缴纳各项社会保险费的记录；
（二）用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件；
（三）劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录；
（四）考勤记录；
（五）其他劳动者的证言等。

2022.11.25 12:12:15

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天津三月风苑欣律师
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可以申请劳动仲裁，确认劳动关系，要求工资差额和经济补偿

2022.11.25 12:29:06

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张锡明律师
服务地区：天津-天津

可以，申请六个月工资补偿

2022.11.25 13:01:32

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蒋翔律师
服务地区：天津-天津

可以到劳动监察大队反应

2022.11.25 14:00:19

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天津乾晖律师
服务地区：天津-天津

你有什么证据证明你在公司正常上班了呢，如果有是可以申请仲裁的

2022.11.25 15:10:14

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