我想问一下,工厂该不该扣工人的工资

更新时间:2022-11-25 16:20:04
问题描述:
我想问一下,工厂该不该扣工人的工资
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 马俊哲律师
    服务地区:广东-广州 185-8887-6521
    咨询我
    用人单位拖欠工资的,劳动者可以向劳动行政部门投诉。你也可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁
    2022.11.25 09:58:16
    点赞
    金额太少,会不会不管我们
    2022.11.25 10:46:52
  • 吴名取律师
    服务地区:广东-广州 130-0203-5008
    咨询我
    你好,不可以,这是违法,可以投诉。
    2022.11.25 14:45:16
    点赞
  • 广东天习律师
    服务地区:广东-广州 400-8705-5708
    咨询我
    你好!工厂不该随意扣钱罚款的。
    2022.11.25 09:29:03
    点赞
  • 揭志文律师
    服务地区:广东-广州 138-0294-5703
    咨询我
    你好 根据情况 不可以乱扣
    2022.11.25 16:20:04
    点赞
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助632086 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    厂里扣员工工资一般是不合法的,但如果是代扣代缴社保、个税等费用,则是合法的。员工的工资应当每月以货币形式按时足额进行发放,不得克扣或者无故拖欠。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第五十条
    工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
    第七十七条
    用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。
    工资支付暂行规定》第七条
    工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
    第八条
    对完成一次性临时劳动或某项具体工作的劳动者,用人单位应按有关协议或合同规定在其完成劳动任务后即支付工资。
    第九条
    劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
    2022.11.25 00:08:26
    点赞
  • 知荣律师
    服务地区:广东-广州
    那公司规章制度中是否有扣工资的说法呢
    2022.11.25 09:16:31
    点赞
    有的,合同上面有写,但是现在工厂合班,我们不想去,就只有辞职,现在以我们签了辞职报告为由,无论什么原因,没有到一年就要扣
    2022.11.25 10:46:28
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
查看其他1位律师解答内容
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
年假扣工资吗
年假扣工资吗
劳动合同纠纷 750
我在工厂上班,不合理扣工资
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
合同诈骗罪当庭判决吗
合同诈骗罪当庭判决吗
合同诈骗罪量刑标准
公司可以自己规定扣工资吗
公司可以自己规定扣工资吗
劳动合同纠纷 450
我想咨询一下,劳动法是否可以扣员工的所有工资
您好,只有在公司的规章制度合法有效且劳动合同有相应约定的时候才可以,否则都是非法行为
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
您好,我想问一下公司扣员工的工资,还不让员工知道该发多少工资
实际中,被单位扣工资,如果是劳动者因自身问题耽误工作,适当扣除部分工资是合法的,当然,不同公司会有不同的规定。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我不想在工厂工作老板应该扣多少工资
有些情况下,用人单位是可以扣钱的,用人 单位可以代扣劳动者以下钱: (l)用人单位代扣代缴的个人所得税; (2)用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我在工厂被劳务打了,工厂应该扣除我的工资
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
没有底薪的工作,该不该扣员工的工资
第一个问题,用人单位低于当地最低工资标准向劳动者发放工资,违反劳动合同法的规定。第二个问题,企业能否因员工违反单位规章制度对员工进行处罚?这个要看单位的规章制度
全部5个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我是做销售行业的,该不该扣员工工资
您好,单位没有权利扣罚员工工资,当然还要结合公司规章制度来看。
全部6个答案 >
888 人咨询过
去咨询
员工请假,公司该不该扣工资
对于员工请事假是否扣减工资,目前我国法律没有明确规定,一般是依据公司规章制度和劳动合同约定,但它有个前提条件:不能逾越法律的强制性和原则性规定。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
员工流产工资该如何算
法律分析:流产期间的工资,以往都是按照正常工资发放的,以单位上年度职工月平均工资为标准来发放流产期间的工资的,换句话说就是,流产期间不工作也是有工资领的,并且这
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
就是我是外卖员然后呢我跑了500多单老板叫我不要干了还工资不结?
劳动者可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:某些地区执法力度可能不是很大; 如果是给个人工作,不算劳动关系。当事人可以直接去法院
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
员工自离不结算工资合法吗没劳动合同,怎么样
法律分析:员工自离不结算工资是不合法的,员工在离职后也要发员工之前工作所得的工资。如果不发工资属于未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬,逾
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
没有提前30天向公司申请自行离职请问有当月工资吗?
您好,按照法律规定,员工离职需提前三十天申请,贵公司要求的十五天属于自动放弃部份时间上的权利,一般来讲劳动者辞职是需要给用人单位留有一些缓冲时间的,若立即辞职可
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
合同是和中介签的,有工资吗?
你好,目前的情况如何?与公司签订的合同?还是与中介签订的合同?是否规定了违约金的事项?你可以迅速带着合同前来,我会为你做出更加确切的答复
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
新员工入职,压一个月工资,未签劳动合同,通过个人账户转账,对方显示转款成功,这种情况下可以告老板吗
通过协商索取,如果协商不成就可以直接向法院起诉。如果没有经本人同意,单位就将本人工资交给别人,那么员工是需要向单位索取工资,如果单位拒绝支付是可以向劳动监察大队
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我腰扭伤了休息了十二天公司会给我工资吗,上班时扭伤的,医生给我开的是休息14天
腰扭伤报工伤的有多少天按照医疗期的话,最少3个月,最多24个月,看个人的工作年限。伤者职工应当在事故发生后一年内申请工伤认定,伤者职工的用人单位应当在事故发生后
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
上了半个月班,老板不结工资怎么办
老板不给工资,劳动者可以向当地的劳动行政部门投诉,由该部门责令在期限内支付劳动报酬;可以依法向当地人民法院申请支付令;可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。法律依据
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
9分钟前
姜月律师
近期帮助 24375 人
校园内电瓶车相撞,一辆是大电瓶车,另外一辆是小电瓶车,然后就是小车没啥大事就是手受伤了破了个口
9分钟前
姜月律师
近期帮助 24375 人
银行保单想退单
11分钟前
姜月律师
近期帮助 24375 人
发生口角了对方跑我出租房打人被我用刀砍伤几个我犯法么
13分钟前
姜月律师
近期帮助 24375 人
现在有谣言说我每次和他发生关系,我怎么证明没说他钱,可以和他一起去律师那写证明吗?
14分钟前
姜月律师
近期帮助 24375 人
外地媳妇闪婚的,而且发现身份和家人及工作情况骗我们的,这怎样处理!
15分钟前
姜月律师
近期帮助 24375 人
你好,咨询一下,外面男人睡了已经结婚的妇女,然后女人的老公发现了报警找律师有用吗
17分钟前
姜月律师
近期帮助 24375 人
奶茶里喝出了指甲盖,和商家协商后商家拒绝赔偿,拨打12315电话后还是拒绝赔偿
17分钟前
姜月律师
近期帮助 24375 人
我找工作的时候找了一家运输公司,现在他们公司这里不退我押金,我现在应该怎么处理?
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询